法务该怎么建立自己的底层操作系统

操作系统是一个IT领域的概念，百度百科给出的定义如下：操作系统是管理计算机硬件与软件资源的计算机程序，同时也是计算机系统的内核与基石。操作系统需要处理如管理与配置内存、决定系统资源供需的优先次序、控制输入设备与输出设备、操作网络与管理文件系统等基本事务。操作系统也提供一个让用户与系统交互的操作界面。从这个定义可以看出，操作系统是是连接和管理计算机软硬件的底层环境，操作系统的优劣，将决定计算机运行的质量和效率。

那么，作为一名法务，又该怎么建立自己的底层操作系统，来履行自己的工作职责，提升自己的工作能力和工作价值呢？笔者想谈谈自己的感悟，笔者以为一名合格法务的底层操作系统至少应当具备以下几个要素:

首先必须具备扎实的法律专业知识，筑牢专业根基，因为扎实的法律专业知识不仅仅是法务也是任何一位法律从业者的操作系统中最底层的运行环境和逻辑，只有足够专业才能让人信服和放心，这是成为一位靠谱法务的前提。不管身处什么行业，法务都至少要熟练掌握涉及公司治理、劳动管理、合同管理等等日常法务工作相关的法律法规，比如民法总则、公司法、劳动法、合同法、物权法、担保法等等。同时还需要了解掌握产品质量法、安全生产法、环境保护法等涉及企业生产运营的法律法规。而对于身处不同行业的法务，该掌握的所处行业的相关法律规定也各有侧重，比如房地产行业，就必须熟悉房地产开发相关的土地管理法、城市房地产管理法等，再比如医药行业，就必须熟悉药品管理法，以及药品从研发到临床试验再到批量生产上市销售等相关的法律法规，而如果所处企业属于技术密集型企业，比如生物医药、新材料、集成电路、电子通信设备等等创新创造型企业，法务还必须熟悉专利法等涉及知识产权创造、运用和保护的法律法规，再比如互联网行业，熟悉和掌握数据和个人隐私信息保护等相关法律法规就是必修课。可见，不同行业的法务，所需具备的专业知识也略有侧重和不同，但无论如何，专业知识都是法务的底层操作系统中的核心固件，是CORE即内核。

其次，法务必须要了解所在企业的主营业务知识，以及自身企业所在的行业知识，做一个业务小伙伴眼中的懂行的法务。对于不具备行业所属专业知识的法务来说，想要完全精通行业的技术细节，很可能是一个不可能完成的任务，毕竟隔行如隔山，但法务一定要了解一些行业知识的概念和简单逻辑，也就是说要对业务有一个粗线条的了解，因为对业务知识的了解和熟悉的程度，会在一定程度上决定法务工作的效率和质量，很难想象一位完全不懂业务的法务能为企业提供高质高效的法务支持。为什么这么说呢？因为业务小伙伴在咨询法务意见的时候，如果法务完全不了解业务的概念和逻辑，那么业务小伙伴可能会觉得自己是对牛弹琴，法务也会觉得完全无法融入业务的话语体系，又何谈提出合理准确的法律意见呢？再拿法务最基础的职责之一审核合同来说，业务小伙伴丢给你一份合同，如果你不了解这个合同的业务背景，不了解合同的目的，不了解合同所涉及的业务流程和合同目的的实现路径，那么面对这份合同，你很可能无从下手。所以在审核任何一份合同之前，法务都应该向业务小伙伴了解合同的前世今生，了解它的由来和将要实现的目标，同时结合自己已经掌握的业务知识，与业务小伙伴一道对合同所涉业务的流程、合同履行过程中的各个关键环节以及可能存在的风险点、可能出现的违约情形等进行分析、预判，设计合理的防范措施，并将发生违约后的处理方案和各自应当承担的责任明确写进合同条款，也只有如此才能发挥法务在合同审核阶段的风险控制作用。因此，笔者始终认为通过合同审核来进行风险控制一定是法务最重要的职能，毕竟企业的绝大部分经济行为都是通过合同这一载体来实现的，合同审核的能力和水平从某种意义上说是一名法务最基础也是最核心的专业能力。

除了法律专业知识以及所属行业的业务知识，笔者以为，要成为一名合格的法务，还必须具备一些通识能力，这些通识能力应该也适用于其他职业。

任何一个职业的从业者，都必须具备主动学习、持续学习的能力。学习应该是贯穿于个人职业生涯甚至是整个人生的始终，学无止境，尤其是在各行各业都处在飞速发展的时代，各种新技术新工具新手段甚至新行业层出不穷，法律行业也不例外。不断出台的新法律法规，新的案例和司法裁判观点，不断创新的商业模式，不断涌现的新行业新业态，都要求法务必须时刻开启学习的雷达，就像手机的WIFI自连功能一样，时刻保持对新知识新业务的连接，实时更新自己的知识储备，才能跟上日新月异的发展变化，才能更好地提供专业的法律服务。此外，也要多多汲取企业运营相关的其他专业的知识，比如财务会计、税务、企业管理、市场营销、广告传播等等领域的知识，优化和提升自己的知识结构。笔者一直认为，艺多不压身，要像海绵一样不停地吸收各种知识，不放弃任何可以学习的机会，这并不是仅仅为了让人看起来博闻强识，而是因为你所学到的任何知识，都可能在某个不经意间派上用场，或是为解决问题提供更广阔的思路。这也就是大家常说的要建立T型的知识结构，在自己的专业知识方面做到越来越专，越来越精，同时拓宽自己在其他领域的知识面，建立既有深度又有广度的知识体系。

而学习能力中一个很重要的能力就是知识迁移能力，知识迁移能力是将所学知识应用到新的情境，解决新问题时所体现出的一种素质和能力。顾名思义，就是说我们在解决某一问题时学习到的知识，能够迁移到新的情境或新的问题中，能够将旧的知识与新的情境链接起来，解决新的问题。只有培养起强大的知识迁移能力，才能形成你的经验，而经历得多了，很多问题就能迎刃而解，就像形成了条件反射一样。即使情境变化再多，问题再复杂，你也能一眼看到问题的本质，快速地形成自己的判断，给出解决问题的最优思路和方案。这也印证了美国大法官霍姆斯的那句名言，法律的生命不在于逻辑，而在于经验。

除了学习能力，语言文字表达能力、沟通协调能力也是一名合格法务的底层操作系统中的重要组成部分。很多时候，法务做的都是paper work，无论是审核合同，还是制定规章制度，或是出具法律意见，大部分工作都是需要扎实的文字表达功底的，很难想象人家看到一些法律文件中存在语句不通或是大量语病会是什么感受，这无疑会让你的专业能力受到质疑。因此，良好的语言文字表达，也是干好法务工作的必备技能。至于沟通协调能力的重要性自然不必多说，毕竟法务是需要跟企业里各个部门打交道的，如果没有良好的沟通协调能力，试问又如何能了解各个业务部门的工作，为他们提供优质的法律服务呢？又如何能在出具法律意见时说服业务部门接受你的观点和意见呢？。

笔者曾经看到过一个这样的观点，将知识分为显性知识和隐性知识，显性知识就是指通过书面文字、图表和公式等表述出来的知识，而隐性知识指人们知道但难以表述的知识。隐性知识又可以分为两大类，一类是技能类的，包括非正式的难以表述的技能、技巧、经验和诀窍，另一类是认识类的，包括洞察力、直觉、感悟、价值观、心智模式等等。隐性知识，体现的是一个人的综合素质和能力，而沉淀隐性知识的能力是一个人能得以快速成为高手的重要的底层能力。笔者以为上面谈到的学习能力、语言文字表达能力、沟通协调能力等等，都属于隐性知识的范畴，属于你的底层操作系统，你的know-how。

可见，要做一名合格的法务，除了必备的法律专业知识外，还必须建立自己的隐性知识体系，形成自己优良的底层操作系统，打造自己的核心竞争力。那样不管你身处何种行业都能干得得心应手，即使是从一个熟悉的行业换到另一个完全陌生的行业，也必定能快速上手。

本文不代表法盟观点

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