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职场上做到这4点,能让领导看重,同事尊重,小人也来巴结!

在职场中人际关系太复杂了,除了工作上的身体累,更多的是人际交往上的心累。 职场如江湖,既有合作,更有竞争和斗争。要平衡好所有的关系,简直是非常难的一件事。那究竟怎么做,既能得到领导的认可,又能让同事服气,还能让小人远离呢?有以下四招,不妨一试!

1.大气

大气就是格局大,不斤斤计较,不算计蝇头小利,着眼于大利益和长远前景。而且要做对大部分人有好处的事情,大部分人就会支持你,领导也会挺你。

有了“人和”,做起事来自然顺风顺水,基本不怕有人背后使坏了。这一点很重要!

2.尊重

人和人的交往首先要彼此尊重,你敬人三分,别人就会敬你一尺。人都有个心。你给别人面子,别人才会给你面子。

即使是小人,也会想,这人有礼有节这么给我面儿,我还是不坑他了,换个人吧。

3.威摄

尊重别人,给别人面子,对人好,不代表没限度的行善和没节制的讨好,那样反而会被人看不起,会被人踩在脚下。

恩威并施。很多时候要显示自己的厉害,别人惹你的时候拿出雷霆手段来进行威慑,同时杀鸡给猴看,让大家知道自己不好惹,不好欺负。就是小人想算计也得琢磨琢磨成本。

4.救急

雪中送碳比锦上添花要珍贵的多,别人发达了,你跟着喝彩,别人不会记住你;但当别人遇难了,你伸出援手,别人会一辈子感谢你,当然也会报答你。

一直保持这样的德行,会让你的人缘越来越好,自身的“风水”越来越旺。

所以,能做到以上4点,定能让领导器重,同事尊重,小人也不敢惹!

我是媛来思语,企业高管/职业生涯咨询师,为你解读职场规则,分享职场智慧,欢迎关注我!升职加薪有套路!

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