fjzzlin的主页

人与人之间最重要的是相互理解、尊重，成功的沟通是达到相互理解的渠道。我想，这事也正是缘于个人的思维定势和沟通方式。作为管理者，不能戴着有色的眼镜去绝对否定一个人，人没有绝对的善与恶、灵与蠢、良与莠。如果能以另一种委婉的方式进行教育、引导，也许下属更乐于接受理解，矛盾也就可以避免。