在“金九银十”的人才招聘旺季里
除了毕业生找工作，还有不少社会人员跳槽
企业岗位空缺，汇集成一个人才招聘高峰季节
当我们想跳槽离职了
申请表上用最多的理由
无非就是想往更高的方向发展
但事实上真正让你跳槽的原因是什么呢
我上班就是为了钱
他非得和我谈理想
可我的理想是不上班…
@木朵朵
老板大量安插自己的亲戚，并排挤元老
手段无非就是逐个击破
孤立诽谤，无中生有
找各种理由给人降工资逼人离开
@蓝瘦香菇
我只是单纯的
为了考个驾照...
@夺命女司机
菜鸟面试，我要3000
老板画饼半天
老板说给1500先干年底给3000
年底了老板给涨到2600
我摔门就走了
@盗版攻城狮
适应了一个环境
该换一个环境重新挑战
不然人会变得越来越颓废而不进取的
@挖粪涂墙
不适合就跳槽
就像谈恋爱一样
不适合真的早分早好
至少知道自己真正想要的是什么
@谁不是个小公举
在一家公司干了三年
一年才给我涨那么三百多
我跳槽一下子就涨一两千了好吗？
@川岛酱
跳槽了很多次
就是想知道自己究竟适合哪方面的
@吃瓜群众
有多少人因为家人爱人而跳槽
反正我是其中一个
@娘子啊哈
做得不开心就走了
个人觉得公司环境氛围很重要
每天都过得压抑，早跳槽早舒心
@lyme
如果不跳槽
或许我还是在上一家公司当云备胎
现在我都成新公司骨干了
跟对老板很重要！
@专治不服
一家总是拖欠员工工资的公司
能不跳槽吗？
@菠萝双皮奶
觉得没有什么发展前途
不能坐以待毙就走人了
@崔成达
马云说，员工离职跳槽无非就是两个原因：
钱不够，心受委屈了
@阿里啊莉莉
作为一个程序员，7K的工资，同行都10K了，我要求加薪到10K，但老板觉得7K就能让我做到现在的工作，为啥要花10K？
于是我跳槽了，去了另一家公司14K月薪！之前的老板需要程序员，不得不花12K招一个新的...
呵呵，大多数老板都不知道习惯性而不肯加薪而错失员工，想涨工资，最快的方式就是跳槽。
@鸡蛋仔
虽然很多人觉得跳槽好处多
但也必须需谨慎三思而后行
搞不好跳槽就变成卧槽了
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