进入到下半年，公司又有相当一部分人离职，每天一波接一波的办理离职手续，一般HR都会与离职员工简单沟通一下离职原因。
直白一点的员工就会直奔主题，说公司的钱不够养活自己了，对公司的工资不满意。
含蓄一点的员工就会表示，刚好朋友介绍了一个更好的工作，想去尝试一下，避谈对工资的看法。
当然了，还有些一看就是撒谎的员工，什么辞职是为了实现自己的梦想，去做别的工作；辞职是为了要在家休息一段时间；还有说辞职后不在这个城市的；美其名曰他们对工资非常满意，不存在任何想法。这种人，一般不出半个月，就会收到同城市的同行业公司的背景调查电话，我想说，都已经准备走人了，就不能坦诚点吗？
马云说辞职第一是因为钱给的不到位，第二是心受委屈了。但从我的角度来理解，两者本质上是一个原因，就是钱给的不到位。对于大多数人来说，如果给的钱足够到能抵消委屈，那都不是事儿。毕竟每个人在职场上，总是会有这样那样的烦恼和不爽以及不公平待遇，能看开或者能用钱来解决也是自我的一种能力。
从我个人的经历来说，几次辞职的经历都是因为钱给的不到位。我们每个人都是现实的，钱是最切身的利益需求，一个不屑于谈钱的人，我并不相信他真的不在乎钱，只是不好意思谈钱而已，很多人会固执的认为谈钱羞耻。
一个人只有保持对钱的苛求态度，才是一个真实的人，某种意义上来说，才是一个值得信奈的人，钱都不信，我都不知道他能信任什么。如果工作不是为了钱，我想没有多少人会选择工作的，毕竟还没有伟大到是为了理想而工作，当然了很多人的理想就是赚钱。
我相信绝大部分的人工作的目的也是如此，为了赚钱，为了生存，既然一个地方满足不了赚钱和生存的目的，那么辞职就是不可避免的事情，在这样一个工作来去自由的年代，没有谁要求，当然也不需要在一家公司工作到老。
既然如此，当工作的钱已经达不到自己的期待时，辞职已经成为必然。因为钱而离职，这恐怕是辞职最大也是最好的理由。
各位小伙伴们，你的离职也是因为工资吗？
联系客服
