职场攻略：如何在职场生涯中实现自身价值

在企业中那些有作为，肯贡献，不问是非的智人是在办公室最受欢迎的，也是企业中最容易受到重用，晋升考核中计划中也是最先优选出来的。那么我们在职场生涯中该以什么样的做事准则去执行呢？

首先，要想在企业内被重用，一定需要从加强自身学习修练开始。

活到老学到老，只有不断的学习提升自己，才可能在企业中赢得被重用的机会。始终保持要多做事，肯付出，不问他人与非的心态。不做不学无术，碌碌无为，游手好闲之人。三人行必有我师，多想他人学习，多请教咨询，方能让自己更快的提升。同时要勤快，乐于助人，遇到同事不清楚的问题，要积极主动提出，不袖手旁观。

其次，培养自己的综合素质能力

在企业中不仅仅考察你的专业技能水平，有时需要考虑你的综合素质，比如管理岗，就不仅仅考察你的专业技能水平，也考察你对各部门的协调能力，或者应急事件的处理能力等。在综合能力方面的考核是最基本的，如果你觉得自己有所欠缺，那么就要加强学习，多看书，多观察，多向别人请教。综合能力包括：人际关系方面、解决问题能力、口才方面、情绪管理能力、情商水平和时间管理能力等。

再者，培养自信心

在实际工作中我们所经历的点点滴滴的积累，都将是我们职场生涯中不断积累的财富。在完成上司交给我们的一件件任务的过程中，我们对于工作和人生的信心也会不断增加。信心是我们在完成每一件工作过程中积累下来的，它从无到有，从少到多，从小到大，直到深植于我们的气质之中，变成我们强大人格的一部分，并且可以透过我们的外表有所斩露。

另外，提升自己的岗位价值

岗位的价值只有通过在职者自己去体味此职位的意义，虽然有时连老板也未必知道设置此岗位的意义。在岗者要不断提升此岗位在整个工作流程中的重要性，从而才能突显其在整个环节中的价值。