神华集团第十二届（煤制油化工） 职工技能大赛鸣金落幕

本报讯（通讯员 赵雪峰 刘洋 张晓刚）10月15日上午，历时20天的神华集团第十二届（煤制油化工）职工技能大赛在神华包头煤化工分公司落下帷幕，各项赛事鸣金收兵。来自神华集团煤制油化工板块的近485名选手参加了煤化工、煤制油、煤焦化、煤炭采制化四大系列25个工种的角逐。经过包头煤化工主赛区及鄂尔多斯煤制油、乌海能源、宁煤、神东四个分赛区的比赛，最终决出了各奖名次，煤制油化工包头分公司邢宇、宁煤煤化工分公司王任举等25名员工获评中央企业技术能手、神华集团技术能手称号。神东煤炭集团、煤制油化工公司、乌海能源公司、销售集团公司、包头煤化工分公司、鄂尔多斯煤制油分公司、宁煤煤化工分公司荣获优秀组织奖。

神华集团职工技能大赛始于2002年，为国家二类赛事，每年举办一次，前十一届大赛已在煤炭、电力、运输（分铁路和港口）板块举办过多次，今年为第十二届也是煤制油化工板块和煤炭采制化专业首次职工技能大赛。从开始筹备到正式比赛历时半年，先后组织了乌海、神东、鄂尔多斯、银川、包头等5个分赛场集中竞赛，设置的25个竞赛项目，涵盖了煤制油化工和煤炭采制化的关键工种。大赛规模大、工种多、技术含量高、选手实力强、参赛人员广，涌现出一大批技艺高超、素质过硬的技术标兵和能手，尤其是大赛中涌现出的25名“中央企业技术能手”和“神华技术能手”，已形成极大的示范效应，再次掀起职工学技练功的热潮，有力促进了全集团职工技能水平的整体提高。这次大赛，标志着技能大赛已覆盖到全集团各板块的主要生产工种，延伸到全集团的各条生产战线。

作为国内煤化工行业的领军企业，神华集团第十二届职工技能大赛也是展示煤化工员工技术技能的盛事，是神华煤化行业一流人才队伍、员工综合素质和技能水平的集中检阅，技能大赛的举办将进一步激发煤化员工学技练功的热情，对培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对提高神华煤化工板块员工队伍整体水平，对促进神华创建具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业将起到积极的推动作用。

中华全国总工会中国能源化学工会副主席王书强、国资委群工局综合处处长杨清勇，神华集团党组成员、纪检组长、工会主席孙文健，神华集团副总工程师兼煤制油化工公司董事长吴秀章等领导以及集团有关部门、煤制油化工公司、包头煤化工分公司、鄂尔多斯煤制油分公司、神木化工分公司、咸阳化工分公司、神宁集团、乌海能源公司等单位负责人和获奖选手参加了闭幕式及表彰大会。表彰大会由神华集团煤制油化工部总经理梁仕普主持。集团公司工会常务副主席张春耀宣读表彰决定，集团公司人力资源部职业技能鉴定中心主任李文红宣读关于晋升技术等级的通知，国资委群工局综合处处长杨清勇宣读关于授予中央企业技术能手的决定，王书强、杨清勇、孙文健、吴秀章等领导为获奖选手颁奖，包头煤化工分公司甲醇中心卢利飞代表获奖选手发言。

集团公司副总工程师、煤制油化工公司董事长吴秀章致词。他指出，此次神华集团职工技能大赛，是一次展示神华煤制油化工板块员工技能和风采的盛会，既是对神华煤制油化工板块的大宣传、大检阅，也是对平时工作能力、业务水平的大考量。希望各单位按照学好基本理论、熟练掌握技能、提高操作水平、提升工作质量的要求，继续深入持久的开展岗位练兵活动，进一步加大职工技能培训，充分调动职工学习技术的积极性，努力把职工队伍打造成一支知识全面、业务过硬、敢打硬仗的高技能人才队伍，为神华煤制油化工事业的又好又快发展做贡献。

中华全国总工会中国能源化学工会副主席王书强代表中国能源化学工会对本次大赛工作给予了充分肯定并提出希望和要求。他希望神华集团公司工会以“咬定青山不放松”的精神，继续围绕公司人才培养规划，完善工作机制，拓宽员工成长渠道，坚持把提高员工队伍素质建设作为“围绕中心，服务大局”的重要切入点，不断加强教育培训力度，丰富技能竞赛活动内容和载体，努力提高广大员工的专业技能和综合素质，培养造就一支结构合理、素质优良、爱岗敬业、勇攀高峰的职工队伍，为推动企业又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。

神华集团党组成员、纪检组长、工会主席孙文健在闭幕式暨表彰大会上讲话。他说，神华集团党组历来都高度重视技能人才建设工作，围绕企业发展大局，全面落实国资委“四个一流”职工队伍建设，把全面提升全集团、尤其是一线技术工人的综合素质和专业技术水平，推动职工队伍由技能型、一般操作型向知识型、学习型和创新型转化作为实施职工素质工程的总体目标，积极推进人才发展的“十大工程”，坚持把技能竞赛作为实施职工素质工程、实现神华科学发展的有效途径，加强领导，多方努力，积极推进，不断创新，形成了煤炭、电力、运输、煤制油化工各板块轮动、各单位争相承办、企业领导充分肯定、职工广泛参与、大赛常办常新的局面，建立起了技能人才培养、选拔、评价、激励和使用为一体的工作体系，成为展示神华职工形象和发展成果的重要窗口。技能竞赛活动所展现出的强大生机和活力，已成为集团工会与人力资源、煤炭、电力、运输、煤制油化工等业务部门密切配合、共同推进全集团技能人才建设的品牌工作。

孙文健指出，随着神华战略的不断推进和各项改革的深入，许多经营、管理上的困难需要研究突破，大量的岗位亟待高素质人才来充实。全面提高职工的技能和本领，是时代发展的召唤，是社会进步的要求，是神华快速发展的必然要求和决定因素，也是实现集团“科学发展，再造神华，五年实现经济总量再翻番”发展战略，建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业的必然选择。神华集团第十二届职工技能大赛已经圆满落下帷幕，但学技术、学业务、学技能，增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的任务。他希望广大员工要以此次大赛为契机，以获奖选手为榜样，在全集团掀起学技练功的热潮，不断学习新知识，钻研新技术，掌握新本领，追求一流水平，争创一流业绩，在集团公司五年发展战略的指引下，勤奋学习，努力工作，开拓创新，为实现神华2012年经营目标，为建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业做出更大的贡献！

在激昂的乐曲声中，主持人宣布：神华集团第十二届（煤制油化工）职工技能大赛胜利闭幕！

（责任编辑：薛白、刘阳)