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2020年教师改革,关于职称、补贴、工资,这三类老师要重视

马上就2020年了,你的职称评了吗?

教师职称改革一直都是社会热议的话题,对于教师来说,反而不像工程师他们一样那么希望职称存在,反而希望废弃,

可以这样说教师职称是教师们无法言说的痛,往往辛苦一辈子依然在中级职称停滞不前,如果拼上高级职称不仅待遇会提高,更是对教师教学工作的肯定,今天小编跟大家说说2020年会有什么情况发生。

2020年,教师能享受到职称、补贴、工资!但这三类老师不开心

工资

以前老师都喜欢出去补课,都是收费的,可是为什么要去补呢?说白了其实是因为要挣钱,教师工资太低了,也正是看到了目前教育存在的问题,有关部委才出台一系列组合拳来解决问题。第一个问题就是工资问题。在《教师法》和《义务教育法》都明确规定了教师平均工资水平不低于或高于公务员平均水平。

可能很多老师没有感受到教师工资的提升或者有确保。但是在12月20日的教育部记者发布会上,有关部门回应2020年国务院将开展重点督导。

督导内容就是监督各省市落实义务教育阶段教师工资保障。对于不履行主体责任的政府,采取约谈、问责等形式督促整改。而且还让在做下年度财政预案就得把教师工资保障资金纳入其中。

这些举措对于义务教育阶段教师工资确保是第一颗定心丸!

2020年,教师能享受到职称、补贴、工资!但这三类老师不开心

职称

对于职称问题,可以说是目前所有中小学教师诟病最厉害的地方。中小学教师其实知道政府出台职称评定的初衷是好的,但是在落实中变了味、走了样。更多的变成造假评职称、关系评职称。人为因素过大,公平公正评定职称无法保障。

而且由于职称对工资影响程度大,所以职称的不合理就进一步扩大。教育部在2019年召开的记者会上也做出了回应:

比如有些地区就试点农村教师教龄年满30年在评定高级职称时候有优先权,可以不受职级数限制。

解决职称问题,让职称回归本源,造福跟多教师才是当务之急。

2020年,教师能享受到职称、补贴、工资!但这三类老师不开心

补贴

涉及教师的补贴通常有教龄津贴、班主任津贴、农村教师补贴等。但是目前给的不痛不痒,即使这样很多地方也没有按时足额发放,让人痛心!

从教育部以及地方教育部门召开的会议中都明确将要开启'教龄津贴'上涨计划,班主任津贴上调计划。农村教师补贴上涨。

比如深圳教育部门就把班主任津贴上涨到一千以上。

又比如很多地方把农村教师的补贴有200或300上调400左右。

2020年,教师能享受到职称、补贴、工资!但这三类老师不开心

但是还是有部分老师不满意:

副科老师不满

按照新的绩效发放方式,一线教师将会获得更多的绩效收入,但是对于很多中小学来说,考试要考的科目无意会得到更多的照顾,音体美老师常常'被代课'不说,绩效考核也是难以评定的事情,很难和主要科目老师竞争。

但这些老师也是辛苦教学,这种新的绩效考核,并不能让他们满意。

年轻老师不满

新的职称评定标准,对年轻教师来说未必是好消息。

去年黑龙江曾出台政策,满30年教师可破例申请高级职称,这对老教师来说无疑是好消息,但对年轻老师来说,自己空有一腔热血,却没办法得到相应的回报,对自己自信心也是一个打击,更何况低微的工资很难支撑现在年轻人家庭生活的开支。

乡村教师不满

在很多基层乡镇学校,相关操作并不规范,上面的政策难以落实,拖欠工资的现象时有发生。

有些领导会利用特权,让老师替他们代课,最终核算的时候却报上自己的名字,让基层教师们敢怒不敢言。

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