文：加七
毫无疑问，如今人们对于“社保”越来越重视了：求职应聘先问社保，即便之前没缴，也愿意到社保部门办理个人缴纳。既然社保越来越重要，人们对社保的规定也倍加关注；尤其是一些社保没有缴满15年的职工，更是关心如何解决自己退休后的养老金问题——根据媒体报道，2020年新规指出，社保没缴满15年的职工将这样处理：
1.按年补缴
如果你到了退休年龄，但是没能缴满15年的社保，你可以按年缴纳社保。也就是说，我们通常可以通过每年弥补开支来享受社保带来的好处。
2. 延迟退休并且逐年缴费
这种办法适合社保缴纳时间相差5年以内的。比如今年50岁了，但是社保累计只交了7年，坚持工作到55岁退休时，社保累计缴纳也只有12年，还差3年。这时，可以选择延迟到58岁才办理退休，并且在这3年内逐年按时缴纳社保。到了58岁时，社保累计缴满15年，办理好退休手续后，就可以领取养老金了。
3.一次性补缴
所谓一次性补缴，顾名思义，就是在不到15年的时间里一次性付清全部部分。对于那些没有缴纳社会保障的人来说，一次性补缴无疑是一项巨大的福利，可以直接保障他们退休后的生活。但是对于那些暗示缴纳社保的人来说，这肯定是不公平的。因此，社保一次性补缴正在逐渐取消，只有在部分地区符合条件的人才可以一次性补缴。
4.转为居民社保
如果没能缴纳满15年社保，我们可以考虑将职工社保转化为居民社保。不过相较于职工社保，居民社保自行缴纳的金额更高，享受到的福利待遇却要低了不少。因此如果不是迫于无奈，一般不会选择转为居民社保。
5.放弃缴纳社保
放弃缴纳社保是最不被推荐的方式。如果我们放弃缴纳社保，当我们退休时，我们将相应地归还我们的社保基金，但是我们不能再享受社保带来的好处。对于老年人来说，他们的身体状况不如以前，他们的工作能力也大大降低，他们对社保的依赖也越来越高。如果我们放弃社保，我们很可能会面临一个尴尬的局面，那就是我们负担不起疾病和赡养老人的费用，这可以说是百害而无一利。
总而言之，为了不影响退休后的养老保障，工作期间最好按时缴纳社保，如果属于自由职业者，也可以自行缴纳社保，多缴多得。无论是哪一种处理方式，都需要我们做出取舍，不过有舍才有得，能补齐15年，享受到养老待遇，也不失为一种“福利”。
联系客服
