随着巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，村级组织如何有序推进乡村振兴，笔者认为应该从以下几个方面抓实抓好：
一要注重人才保障工程。人才是乡村振兴的重要力量，实施“能人兴村”战略是破解人才瓶颈制约的有效途径。要建立激励机制，引导能人回乡干事创业，鼓励工商资本参与农业农村建设。建立农业实用技术服务队伍，切实做好农业产业技术服务。开展农村带头人培育提升行动，着力提升敬业精神和履职能力。精准开展农民就业创业技能培训，不断提高劳动力素质，为农民稳步增收提供保障。
二要着力推动落实农村基层社会治理创新工程。积极推进自治、法治、德治的党建引领“321”基层治理体系，用心用力抓好直接联系和服务群众工作机制，持续深入推进“扫黑除恶“行动，持续开展平安乡村建设，不断提升平安建设水平。
三要抓实农村综合改革工程。配合做好农村不动产登记工作，持续完善好农村集体产权制度改革，认真总结已开展工作的经验，深入不断推进“三变”改革，为全面推进“三变”改革工作打好基础。建立健全“三权”抵押运行机制，积极探索土地承包经营权、林权和农民房屋产权抵押方式，进一步激活资源变资本。不折不扣落实各项农业农村支持保护政策，增强农民的幸福感和获得感。
四要抓牢基层组织建设工程。深入推进基层党组织规范化建设，建立村级权力清单制度，加大基层小微权力整治，落实好村级干部关爱机制，不断提升基层党组织建设科学化、标准化、规范化水平。
总之，做好 “三农”工作，必须强化组织领导，必须明确责任分工，必须健全投入保障机制，必须全社会共同参与，必须完善考核奖惩机制，务实推进乡村振兴工程。
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