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同事有个4岁的女儿，原来在单位附近的公立幼儿园上学，但是学校比较普通，老师每天就是带小孩子们玩玩游戏，教一点简单的识字画画。后来，同事听说城东开了一家私立幼儿园，双语教学，老师都是高薪聘请的名校毕业生，一入园就给孩子们进行早教和各种特长培训。
父母当然盼着孩子越来越好，所以同事也不计较那家私立幼儿园地方远、学费贵，就把孩子转学过去了。结果刚念完一学期，她又把孩子送回公立幼儿园了。
我问她：“你嫌接送太麻烦了还是学费太贵了？我听好多人说那家私立不错的，进去的小孩都能讲几句流利的英语了。”
同事摆摆手，叹了一口气说：“不是，这些都是小事。主要是，这一来一回，我发现还是原来在公立幼儿园的时候，老师比较好。
女儿刚去新的幼儿园，有点不适应。有一次她告诉老师想尿尿，老师带她上厕所的时候就说让她以后少喝一点水。结果女儿就听话了——我好几次接她放学都发现裤子尿湿了一大片。
女儿说老师不让喝水，但是她很渴，就偷偷喝了，所以想尿尿也不敢告诉老师。可是，在以前的幼儿园，女儿就从没尿过裤子。
原来的老师，不会拘束小孩子的行为，如果发现有那个尿裤子还会即使帮着更换。而且孩子不舒服的时候，也会马上带去校医那儿并通知家长。怎么说呢，我觉得比起‘不让孩子的学识输在起跑线上’，我更宁愿她有一个能引导正确人生观的老师。”
可能很多父母会觉得同事小题大做。毕竟孩子4岁了，应该教会她基本的自理能力，因为幼儿园的孩子多，老师不一定顾得过来。但是作为养有二宝的宝妈，我却很理解同事的做法：孩子上幼儿园，学习知识不是首要目标，但是能遇到一位好老师，绝对是孩子一生的幸运！
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从携程亲子园虐童事件，到红黄蓝幼儿园性侵事件，再到近期济南小太阳幼儿园4岁男童被故意烫伤事件，让我深深觉得：幼师对孩子在成长过程中造成的身心影响实在是太大了！
上述的幼儿园，从建设设施的硬软件来说都是很好的，符合现在家长追求“起跑线”的心理。我们常认为一分钱一分货，既然交了那么贵的学费，那孩子一定能够接受到好的、先进的教育。可是，幼年时期的孩子，竖立观念比学习知识更重要。
衡量一个幼儿园的好坏不该是看收费高低、“省市重点院校”的名声，而是重点考察老师好不好。
学历高不代表老师就好，一个好的幼师，应该让孩子发自内心的喜欢、让孩子敢于向老师说出自己的想法（想上厕所、想吃东西、不想玩这个玩具……）
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孩子入园后，与老师相处的时间，甚至比父母还长！
以前大宝上幼儿园的时候，就遇到一位好老师，一直引导着他健康成长。老师很好，甚至让我嫉妒。因为大宝回到家，总是对我说：“今天老师又带我玩这玩那，他告诉我这件事应该这样做不能那样做……”甚至幼儿园放假的时候，他还想去学校找老师。
我知道，这是遇到了一位对孩子负责的老师了。
幼儿园老师是一份“良心活”，因为没法用考卷和名词来评估幼师的教学成绩。但是，孩子在幼儿园3年间，他的性格和习惯的养成、是非观的建立以及兴趣爱好的选择，都可以判断出幼师的成绩！
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层出不穷的幼儿园悲剧，让我现在对幼儿园的选择是慎之又慎。
3、4岁的孩子，什么都不懂，这个时候，老师告诉他什么，他都信的，老师教他什么，他都学的。如果遇到了没有师德的老师，将会给孩子留下一辈子挥之不去的身心阴影。
纵然媒体曝光了个别不良幼师，但其实很多幼师都是负责任的，却因为几个渣滓，被拖累了声誉。所以，我特别憎恨那些坏的幼师。
一个品行不端的幼师，让家长、孩子的生活蒙尘，也对真正的好幼师付出的工作非常不公平。当幼儿园不对犯错幼师进行处罚时，就会拖累其他幼师的表现，尤其是师表出色的幼师。
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