多地传来喜讯：满足条件可晋升高级职称，哪个省份的老师福利多

今天是2022年新的一天，过去的2021年注定是不平凡的一年，太多有关老师的消息，一个接一个，有中考分流的，也有双减的，还有延时服务的，当然老师们最关心的可能就是有关职称的消息了。

每一个职称晋升的消息都牵动老师的心，现行调整工资的参考指标主要以职称为主，高职称就意味着高工资，正常情况下初级职称与中级职称差距在500元左右，而中级职称与高级职称差距可以接近1000元，如果是初级职称与高级职称那差距更大。相对于大多数老师5000元左右的工资来说，这些差距足以调动很多老师评更高一级职称的积极性。

当然也有部分老师看得比较透，平时对荣誉不争、不抢，很多晋级的机会都给了别人，笔者原来单位就有这样的老教师，50多岁了还是中级职称，也不着急，平时悠闲、洒脱一心等着退休，甚至有的老师退休了还是初级职称。

对于老师来说，无论是初级退休，还是中级退休，没有评上高级职称都有些遗憾。很多老师都是18、19岁都开始扎根农村，自己的青春都献给了农村的教育事业，一辈子勤俭节约，到老了对高级还是有向往的，这只是一种肯定、一种情怀。

多地传来喜讯：满足条件可以直接晋升高级职称

为了城乡的教育更均衡地发展，吸引更多优秀老师到农村教书，不少省份都出台了优惠的政策，我们一起来看看哪个省份的老师福利多。

湖北：明确在乡村学校连续任教30年，而且离退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教，可直接申报高级职称。

从评审条件来看，还是有不少限制的，如果老师是20岁开始从教，那到50岁如果还是中级职称的话，还是不能评高级职称，即使到到57岁即将退休，只要是不在农村任教也不能享受这个福利。

黑龙江：长期在农村基层从教满30年，可破格认定为“基层”高级教师，条件看似不错，就是不知破格能否直接从初级升到高级职称？后面的条件限制也让老师们有些不理解了，高、中、初级岗位按20-30%、40%、40-30%的比例实行总量控制，在现行中老年老师居多的情况下，还是会把一批老教师挡在“门外”。

湖南：与湖北的差不多，有比较多的限制条件，男教师要58岁、女教师53岁且准备在农村干到退休的才能享受。

河南：连续在农村学校从教20年可以直接聘为中小学一级教师，连续在农村学校从教25年可以直接聘为中小学高级教师，不分男女。

这应该是目前最大方的省份了，首先从时间上放宽了很多，最早的可以43岁左右就是高级教师了，其次不用在农村学校干到退休，最后是直聘与评审的区别，直聘基本是到了年限就能享受高级职称待遇，而评审一般要第二年才能通过，时间上差一年。

各位读者你所在省份的老师能否享受到这些福利呢？欢迎留言交流！