听到“金饭碗”首先想到的莫过于公务员了，事业单位、以及国企。这些工作相对稳定、而且社会地位也很高，福利待遇还好，的确公务员是家长们公认的铁饭碗职业，只要考上公务员，不说锦衣玉食，一辈子也算是衣食无忧。今天是高考的第一天，高考完了接踵而来的就是查分数，还有高考填报志愿了，怎么选择一个好的专业，获取“高就业率”相信对各位家长以及考生来讲尤为关键。
今天抛开常规的那些金饭碗，今天小编重点来给大家讲一下事业单位中的教师，这个如今“被嫌弃”的大学专业，为什么三年后，会成为“金饭碗”呢？
“师范类专业”为何会被嫌弃？
原因无非是以下几点：1、少部分不称职的教师让教师队伍抹黑 2、教师工资待遇普遍不高，成为硬伤 3、教学压力太大（前段时间就有老师在家长群里,群发学生的分数和排名引发一系列的问题）学生不好管，工作强度跟收入不成正比，让教师大呼心累。4、教师交际圈有限。这种种原因，导致了“师范类专业”被嫌弃。
未来三年，教师职业将成为“金饭碗”！
日中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中，就针对教师职业发布了声明。
1.提高教师社会地位，让教师成为让人羡慕的职业，那报考师范类的学生会越来越多
2.确保教师工资不低于或者高于当地公务员平均水平，完善待遇保障，落实艰苦边远地区津贴补助，鼓励有条件的地方提高补助标准，让乡村教师在居住环境、培训、职称等方面向乡村教师倾斜。
3.提高中小学中级、高级教师岗位比例，畅通教师职业发展通道，不再简单的用升学率去评价教师。
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