职场6条潜规则：很多人不懂

罗果毕业两年了，前后换了多份工作。刚入职场时，她是一个非常内向、胆小的人，对同事客客气气的，对领导做到是非常尊敬。但是，往往越是这样的老实人，越是这样温柔的人，是越容易受欺负的。她前后也换了多份工作，在做第3份工作的时候。不再是一个职场新人，面对有关系的同事，在背后说人坏话的同事。她能做到的是眼不见心不静，尽量做到跟她没关系。如果真的是惹到她了，会以牙还牙，以眼还眼。在她第3份的工作中，会要资源，会邀功，上升得非常快，在一年之内就做了部门主管。所以，今天她告诉我们职场中最该注意的6个潜规则，如果你看懂了，你也可以和他一样上升得很快，成为人上人。

【1】职场中不要好为人师

圆圆在职场中喜欢好为人师，每一个人出现问题了都乐意去帮助。有一次有个同事的电脑出现了故障，虽然她懂一点电脑。但是电脑维修并不专业，帮着那个同事捣鼓弄了半天，电脑还是没反应。自己工作也没完成，那个同事对她还没半点感激。在职场上，千万不要不懂装懂，不要好为人师，其实大多数的人会觉得你很傻很天真。如果你每一件事情都装作很懂的样子，但你自己只有半斤八两，这样大多数的人真会觉得你是一个虚伪的人。在职场上，千万不要好为人师，抓住一两次机会展现自己的才能，那就足够了。这样，当别人再次遇到困难时，会主动来寻求你的帮助。

【2】职场不相信苦劳

职场中老板最不相信的是你的苦劳。站在你的角度，总以为自己没有功劳也有苦劳，老板应该牢记你为公司做的所有贡献。但作为公司老板，只相信利益，如果你没有给老板带来业绩，你再多的苦劳都没用，没有贡献，一样会开除你。在职场上并不相信苦劳，别拿以前的功劳说话，最应该做的是要让老板看到利益。

【3】能力比人脉重要

工作上如果你没有能力，你照样是被人看不起的，能力和人脉是很重要，真正的人脉是你自己出色的能力带来的。所以越有能力的人，人脉越广，发展机会更大，而那些没有能力的人，所谓的人脉不过是逢场作戏，虚虚假假，在关键的时刻起不到任何作用。所以想要在公司里升职加薪，一定要注重能力的培养。

【4】职场有友情，但职场利益远大于友情

都说职场如战场，把职场的同事说得很厚黑。眼里只有利益关系，职场上也是有友情的，不是毫无人情味，但职场上如果你们的友谊。放在利益面前，更多的人会选择利益，而不是友情。所以我们在职场上一定要注意，当友情和利益PK时，往往友情会破灭。在职场上，想要维护你们之间的友情，一定要避免你们的友情是否和利益挂钩。如果没有挂钩，你们就是真心交友，但如果有了利益，更多的人会自动选择保护利益，去破坏友情。这也是情有可原，属于正常现象。

【5】没有人会无缘无故对你好

这世界上除了你的父母会不计任何回报对你好，其他人是不可能做到这样对你的。职场上，对你无缘无故的好，往往背后都会有陷阱。要么是就是看上你了，想跟你交往；要么就是会让你替他背黑锅。所以在职场上，如果有人对你示好，一定要记住不要什么都对他说。即便他表面上看起来喜欢你，敬佩你。可能最后你会上了他的当，只要你牵扯到他的的利益，他就会像扫地雷那样对你，毫不留情把你炸了。

【6】不要和人抱怨，别人真的不关心你

有一类人特别喜欢诉苦，他的生活很糟糕，什么事情都不顺。他经常会和身边的同事抱怨生活，抱怨他的家庭，甚至会抱怨某个领导。在职场上，你抱怨的越多，别人可能越不会真正的关心你。不要和人抱怨，别人可能真的并不关心你。你说的越多，缺点暴露得就会越多，很多人在听别人诉苦的同时，其实内心并不是真正的想关心你，内心还会在讥笑你，原来你是一个这样的人啊！你在别人心中的完美形象一下子就发生了天翻地覆的变化。哪怕你在之前经营得有多完美，当你说出自己的缺点。透露自己的生活苦楚时，别人发现原来你也不过如此。在职场上，我们要做一个拥有正能量的人，职场上的工作本来多都是繁杂枯燥的，如果你给身边人带来太多的负情绪。整个团队都会变得很颓丧，没有任何激情，这样会直接影响工作效率和利益的。我们要做一个改变别人负情绪的人，给别人带来快乐。