一、企退员工去世后的待遇

企退人员因病或非因工死亡后，遗属可享受：

个人户头上的退休待遇余额，丧葬津贴，抚恤费。

1、个人退休待遇户头中的余额：

退休待遇：个人户头中的存款÷139个月。若累计退休待遇的月数少于已领的月份，可以认为个人户头中仍有金额，而领取了13年以上的退休待遇，个人户头中上基本上没有余额了。

如果一个人的账户里有100000元，100000÷139个月=719元，若本人领120个月，即拿到了86280元，则，个人户头中尚有金额：13720元。剩下余额遗属都能承继。

2、丧葬津贴，按2021年山西省的城镇居民，每个人平均能够支配收入是：37433元，对应的月人均是：3119元，。因此，其遗属可享受：

3119元×2=6238元。

3、抚恤金。企业退休职工死亡后，按当年本地城镇职工月平均可支配收入计算，按其在岗期间的缴费年限计算，每领取1年养老待遇，抚恤减少一个月，保底是9个月。

特别是，按规定缴款年限满15年的，发9个月抚恤，缴款年限每增加1年，抚恤发放月数增加1个月，最高为30个月。请参阅下列表格：

例如：王大爷有29年的缴款年限，享受了13年的退休待遇。他的遗属获得抚恤是：

从上述图表中可以看出：

领取退休待遇13年;要扣减13个月的抚恤金月数;扣除之后，可以领取10个月的抚恤。

即：(10个月×3119元)=31190元。

值得注意的是：随着城镇居民人均可主导的收益不断增加，丧葬津贴、抚恤费等标准也会随之上涨。

若未退休，则按以下规定计算死亡人员的缴费年限和领取抚恤金的月数：

二、公务员身份的退休人员去世待遇

在公职人员死亡后，遗属可享受四种福利：养老待遇账户余额、职业年金账户余额、丧葬津贴和抚恤费。

1、个人养老待遇户头余额，遗属来继承。

2、丧葬津贴：这个国家没有统一的标准，这个要根据地方的情况来定。

3、抚恤费：

公务员去世，按上一年度人均可主导收益的2倍，再加上40个月的基本工资或基本退休待遇。

即：(40个月X3119元)+(3119元×2)=130998元。

因公去世：根据上一年度人均可主导收益的20倍，再加上40个月的基本退休待遇。

即：(40个月×3119元)+(3119元×20个月)=187140元。

事业编制单位和公务员一样，其遗属也享有与公务员同等的待遇。

1、个人养老户头结余，个人职业年金户头结余，如果在个户头中存在余额，将由其家属来继承。与以公职人员身份去世的人，其遗属的待遇是一样的。

2、丧葬津贴国家没有统一的标准，根据各地的情况，一般都是5000元。

3、抚恤费，(同上公务员死亡后的福利)。

四、丧葬费的申领规定：

企业员工去世后，遗属向社保行政部门申报其死亡情况。经社保经办机构审核，填写其供养直系亲属的档案，并对其去世后的有关信息进行汇总;为遗属发放抚恤费。

总之，企业、公务员、事业单位三种人员的死亡，都有自己的制度，总的来说，不管是谁去世，都会得到不错的抚恤。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。