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干货丨想收割dream offer,你可不能在网申就挂了!

文/ 欧阳

排版/ 千岛

(本文共计2429字,预计阅读时间为6分钟~)





大型公司的招聘流程,大致是这样的:

进入大型公司的第一关就是网申,不过关的话,任你“才高八斗”都无用!所以


网!申!真!的!很!重!要!


关于网申,SeeU君来为大家做一下科普~


1. 网申是什么?




网申,即网络在线申请。世界500强企业,一般在官网有申请通道,其他一些公司则会指定某个网站让求职者注册登录并填写资料,在线形成一份个人简历。

与普通个人简历的区别在于,网申需要填写的资料更详细,条目更加具体。过程相对繁琐,花费时间更长,需要更多的耐心与细心。


2. 为什么会有网申?



网申说白了是一种“门槛”限制,满足这个门槛的条件,你才能进入笔试阶段。这是一种公司提升筛选效率,找到合格应聘者的手段。做好网申,才有可能拿到面试机会。

SeeU求职导师说过,做好网申,就已经有50%的成功几率了


3. 网申的工作原理是什么?



首先是机选,通过扫描填写内容包含的关键词,然后根据已设定好的打分系统,给每个网申简历打分。将分数从高到低排序,选取一定比率的求职者进入下一轮。

其次人工初选,查漏补缺,人工筛选对求职者简历的要求更严格、更全面。





据统计,网申淘汰率高达80%,很大部分求职者在这一关就被卡住了。


之前SeeU君说过,留学生在美求职是很难的(传送门☞:在美留学生:我明明这么努力,为什么还找不到工作?,那怎么做才能提升自己的网申通过率呢?


SeeU君为大家带来7个超实用的网申技巧,快拿小本子记下来吧



1. 关键词得分机制


前面说过,网申的工作机制是凭借关键词进行机器筛选,根据每个关键词登记打分,分数越高排名越靠前。


  • 学校学校名称即关键词,根据大学以及大学专业排名会设定一个分数,排名越高得分越高。

  • 成绩:国外公司比较关注成绩。一类是按照GPA打分(比如GPA>3.8给10分),一类是按照专业排名打分(比如top10给10分)。

  • 专业:如果应聘岗位有写明专业要求,则一定要准确填写自己的专业,突出匹配度。

  • 实习经历:这个主要看公司大小、实习岗位、实习时长。假如你有同岗位实习经验,且时长足够,公司也不错,那么岗位匹配度就很高,所得分数也很高。

  • 项目经验:这个主要看项目名称、项目性质以及你所承担的工作内容。假如你在学校有跟导师做过一些项目,跟所求岗位相关,就非常好了。如果项目经验跟所求岗位不对口,那么提取职位关键词来描写。

  • 技能证书:有些岗位有些专业是会要求考些证书的,例如会计,CMA、CPA,金融要考CFA等。如果你应聘相关岗位,有相关证书一定要记得写上,有加分。

  • 荣誉证书:荣誉证书往往可以凸显出学习之外的能力。如果有一定要写,这是加分项。

  • 宣讲会:很多人不重视宣讲会。大多数同学认为宣讲会没啥意思,浪费时间,还不如多投一些。其实很多公司会在宣讲会上“不经意”透露一些你在其他地方看不到的“用人标准”,网申中如果能体现,能加分。

  • 岗位关键词大多数人会忽视这个,但岗位关键词很重要。从你所应聘岗位的岗位要求、岗位职责中提取出来的,每个岗位的关键词都不一样,要靠你自己提炼总结,并在网申中写出这些关键词。


举个例子:


可以很直观地看到岗位需求是:定量分析能力、交流能力、对金融感兴趣、领导能力、协作能力、GPA要求等,所以在描写经历的过程中尽量往这些词靠拢。


另外,关键词是被机器抓取的,所以要注意的是:一!定!要!写!全!称!


有些求职者会根据筛选原理钻空子,例如:自己明明不是“三好学生”却在网申中说“我已经达到三好学生水平”,从而通过了机选,但SeeU君并不建议大家这么做哦。


2. 记录网申情况


要制作一张表,记录下想网申的企业,截止日期,网申网址等等,提前做好准备,不慌乱。


以下提供这种记录表头给大家做参考:


公司与学校官网一般会发布招聘信息,可以留意。另外,SeeU君也会不定时发放一些精心整理的秋招信息,请持续关注~


3. 网申时间


首先,越早越好。很多同学喜欢踩点,在网申结束前几天才开始投。但有些企业已经关闭网申,系统已经开始筛选了。

其次,错过高峰期。由于申请人数较多,可能导致系统瘫痪,网申资料保存不了,或者提交失败。为了避免这种情况发生,在网申开通后尽快填写,时间上可以选择大多数人休息的时候。


4. 基本信息提前完善


类似于学校、专业、学历、实习经验等基本信息,可以提前准备在word或其他文档里面。

这样在网申过程中,不仅可以节约时间而且可以避免出现填写错误。


5. 开放性问题作答技巧


这类题目的难度比较大,很多人挂在这里。


SeeU君有两个小建议:


a.将自身经历结合企业文化和价值观来回答这些问题;

b.HR最想看到的是你的能力

举个例子:

在倒数第三题,面对课余时间的爱好,很多同学就会噼里啪啦说一堆自己日常喜欢看书,逛街,画画啊什么的,但这并不是HR想看到的答案。


这道题其实是考察你的时间管理能力,如何利用工作/学习之外的时间做一些有意义的事。

(另注:贝恩的官网就会有这类开放题,在申请前可以提前思考,或者请教专业人士,提前做好准备哦~)


6. 排版


填写个人经历或者项目经验的时候,很多同学就像写作文一样,一大段一大段的,虽然你写的很好,但阅读起来会很累!

SeeU君建议按点罗列,让你表达地更清晰,也会提高HR对你的印象分。


7. 即时备份


网申过程中答完题之后记得花3秒时间把答案复制到word中。这样在下次网申遇到相同或相似的内容,能复制粘贴,提高答题速度。

另外如果网申通过了,面试前可以看看自己网申时写了什么,就不会在面试过程中出现前后矛盾的问题。

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