同样是90后
人和人的差距到底有多大？
有的人不仅刚毕业就能年薪200万
还被华为、阿里和腾讯抢着要
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而有的人却连一个面试机会
都等不到......
“秋招失败了怎么办？等春招呗！”
很多同学都会有这样的想法
但这么做真的是拿offer的最佳途径吗？
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想拿Offer，你还在傻等春招吗？
为什么不要把春招当作唯一的救命稻草？
虽然春招和秋招是地位相同的招聘季，但春招实际上已经是一个年度校招计划的尾声，所以春招无论从企业规模、企业总体质量还是关注度上来讲，相对于秋招都弱了不少。
有些同学会说：对啊！正是因为春招没啥热度，所以跟我竞争的人也会少很多。
事实恰恰相反，在岗位偏少的情况下，参加春招面临的竞争反而会更大！
小编帮大家来理一理在春招可能遇到的对手：考研和考公务员失利的同学，回国的留学生以及部分秋招失利的同学，可想而知竞争会有多激烈。
所以说，如果你在秋招没有拿到Offer，春招时面临的压力也同样不小！
其实，在秋招结束到春招开始的这段空窗期里，还是有很多进名企的“野路子”。
通过秋招补录拿Offer更容易！
秋招补录相比秋招和春招，在求职过程中有两点优势。
第一是竞争压力偏小。秋招补录其实就是秋招的岗位捡漏，少数公司因为各种原因没有达到人才岗位的需求，所以会再次放出没有招满的岗位。
这时，秋招各路的神仙学霸大多数已经找到了归宿，你战胜竞争对手的几率更大。
第二点是，秋招补录的招聘流程会大大简化。不但取消了网申，大多数公司还没有笔试，面试聊完觉得合适就直接发Offer了。
除了秋招补录之外，被大家忽视的另一条求职快速通道就是寒假实习。
寒假实习——应届生进名企的捷径！
拥有寒假实习的经历也就意味着：
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可以拿到Return Offer
根据调查众多毕业生中，最终能够拿到满意Offer的，多数都是在校期间有着丰富实习经验的人。
花旗每年70%的全职都是实习生转正
四大超过80%的Offer会发给了有相关实习的人
BCG每年70%的Offer都被“内定”了
优秀的实习表现，更能让你有机会拿到Return Offer，成功转正！
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提前熟悉业务，积累工作经验
比如在券商实习，你可以提前接触、了解并熟悉各个核心部门的常规业务，参与一些金融项目，帮助你积累宝贵的经验，为你今后进入金融业打下基础。
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增加在春招中面试的优势
实习经历在简历中有多重要，不用小编说大家也都明白。
优秀的实习经历可以为后续的春招面试增加筹码，进而增强你的求职竞争力。
所以说，趁着春招还没正式开始之前，只要有机会，大家就不能轻易放过。
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有哪些名企已经开放了相应的岗位申请？
秋招补录
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腾讯
前一段时间腾讯又又又因为高薪上热搜了！根据腾讯第三季度的财报显示，鹅厂的员工平均月薪又涨了，达到了7.44万元。
看到这儿肯定有同学会说：平均薪资都是虚的。我们要实锤！
有网友晒出自己同学在腾讯的薪资，据说工作第二年，年薪已经达到33万了。更酸的是腾讯的年终奖，一般来说它家的薪资结构为12+2个月的年终奖，但是如果表现优秀，年终奖可以拿到6个月的薪资！
还嫌不够具体？那就来看看更劲爆的！网上已经有人爆料了一份腾讯2020申请季的校招薪资表：
数据来自网络
本次腾讯的CDG企业发展事务群开放了秋招补招， 业务范围涉及软件开发、技术研究、产品策划/运营和商务拓展四大方向。
既然是补招，面试官当然是要“速战速决”的，名额招完即止，所以小编还是要提醒大家要尽快投递简历。
想进鹅厂的同学直接登录join.qq.com，选择企业发展事业群就可以了！
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百度
百度的人工智能技术已经达到了世界顶尖水平，连麻省理工都承认百度在人脸辨别领域世界最强。
图片来源：百度招聘公众号
本次百度的秋招补录就包含了个人云和商业风控产品技术部门，可以接触到云计算和AI等最前沿的技术，并服务于各种广告产品。
岗位主要有5大类，分别是：C++/PHP研发工程师、移动软件研发工程师、Web前端研发工程师、产品运营和产品经理。
想要申请的同学，不用去网申，直接将简历发送至邮箱：mars-neitui@baidu.com即可，邮件需要注明你想投递的部门+职位+姓名。
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安永
一起开秋招，一起涨薪的四大，在12月也分别进入了秋招的尾声阶段。
但是安永偏偏不按套路出牌，在其他三家准备收官的时候，它不但高调地来了一波补招，还提供了更多城市和职位选择，可以说给了不少同学惊喜！
看见上面那个红圈了没？想进安永就戳它！
岗位还是和秋招一样，分为审计、税务和咨询三大类。
想在2019年的最后一个月拿下安永全职offer？那就不要再错过这一波补招信息！
不过，和其他公司的投递邮件相比，申请安永还是要走网申通道的，链接：http://suo.im/5H3ekR
寒假实习
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中信建投证券
根据中国证券业协会公布的数据显示，今年前11个月中信建投的经营收入超过100亿，在所有券商中名列前茅。
而且中信建投还因为年终奖超过99%的券商，人送外号“99司”！
这家头部券商最近就开放了2020寒假实习，其中投资银行、债券承销和并购等核心部门都在招人。
同学们需要注意的是，各个岗位的申请截止日是不一样的，有12月22日、12月29日和12月31日三个时间点，大家要根据自己想申请的部门尽快投递简历！
网申链接：http://suo.im/6hU5qc
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汇丰银行
就在“双十二”当天，汇丰银行为同学们量身打造了“2020中国学生计划”，这是一个为期2-12个月的实习计划，中国籍的在读本科/研究生（即大一，大二， 大三，大四， 研一，研二）都可以报名，而且还不限专业。
想要在简历上留下有含金量实习经历的同学，千万不要错过这次机会！
网申链接：http://suo.im/5W1kUf
秋招补录和寒假实习是同学们在这段时间必须争取的机会，虽然成功几率很大，但真正想力挽狂澜，难度也不小！
因为很多人在经历了秋招的打击后，并不清楚自己的问题出在了哪里，所以也就无从准备。
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已经错过秋招的你，这次该如何一击命中？
简历一定要和岗位匹配！
一般来说一份完整的简历应该包括这几大部分：基本信息+实习经历+项目经历+校园经历+掌握技能。
实习经历是简历中的重中之重！如果你有大厂实习经历，绝对是秋招时扣响名企大门的一块最有力的敲门砖！
WST资深导师建议：至少准备2段不同的实习经历，平均一段实习经历花费两小时时间准备。
实习内容要能突显团队合作意识、个人工作能力，最重要的是要与应聘的职业有相关度。
群面的坑千万别再跳了！
秋招淘汰率最高的环节，非群面莫属，不论是在互联网、四大还是快消行业，“进来群面，出去群灭”的情况比比皆是。
群面主要有三部分难点：不了解流程；不会分析案例；讨论插不上话。
其中对大家来说最最最难的一件事就是：不知道如何恰当地表现自己！
群面不是比拼谁最有领导力的PK赛，爱出风头不一定是一件好事。
在群面之前，一定要做好自我定位，找到最适合自己的角色。觉得自己性格内向的同学不妨尝试time keeper或者Recorder；如果觉得自己能在短时间内总结小组讨论，逻辑思维强也可以选择Presenter。
单面时面试官更看重你的潜力！
什么叫“有潜力”？就是当面试官问你关于某岗位、某行业怎么看的时候，你对此的理解就很体现一个人的信息获取能力、思考能力等等方面了。
所以大家一定要对自己的目标岗位所在和行业提前做好功课，还要充分了解这家公司的企业文化和面试风格，这样面试官能看出：你是真正对这个行业感兴趣，并做了一番研究的！
除了以上这些要点之外
小编建议大家可以和自己的同学或朋友
多做做Mock Interview
这样能发现更多自己容易疏忽的问题
最后，WST Research Team为大家准备了
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