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职场中真正有城府的人,都不做这4件事,做的越少混的越好

想在职场中混得如鱼得水,我们就要做一个有城府的人。职场中真正有城府的人都不会做以下4件事情。

1】不正面发表看法

职场有城府的人从来不会正面发表看法,当我们需要对某一件事情表达出自己的看法时,我们也应该隐晦的进行表达,而不是直接态度明确的站在某一方上。因为既然两者对峙的话,肯定是要有输有赢的。我们在做事情之前要给自己留有一定的余地,确保不论事情的结果如何,都不会伤害到我们自己的利益。

2】不完全拒绝他人

同事向我们寻求帮助,我们又无法直接提供帮助的时候,也不能够完全拒绝同事。拒绝同事是要讲究方式和方法的,在拒绝的时候我们应该说明我们无法帮助他们的原因,其次,我们也应该积极的为他们提供解决问题的办法。这样的话,即使你拒绝了同事,也能够在很大程度上获得他们的感激。

3】不做起哄闹事者

每一个公司都有自己管理制度上的缺陷,所以说会出现一些起哄闹事的人,这些人一般都是为了获得更高的薪资待遇。事实上大部分情况下起哄闹事,都是一种不利于问题解决的方式,而且如果大家都去起哄闹事的话,整个公司的运行也会受到很大的影响。所以说我们坚决不能够做起哄闹事的人。

4】不过问他人隐私

在职场中薪资是一个比较敏感的话题,有些员工喜欢询问别人薪资水平,但是有的员工却从来不过问,因为他们明白这个问题属于一个较为私人的问题。在一个公司里面有人是凭借实力进来的,有人是靠走后门进来的,有时候凭借关系进来的员工薪资可能会比新进来的员工薪资更高,这些都不便为外人知晓。

职场中不能做以上4种事情,你记住了吗?

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