在职场中无论你是不是职场老油条，还是刚刚进入职场的小白咖；但是有一点你必须要知道职场不是你温柔的家庭避风感，更不是你小打小闹的“小社会圈”，更是一场随时都要面临被世界淘汰的战役，你不努力准备淘汰，你需要的就是去突破现状；你是不是感觉时间越长工作就越来越上手，越来越熟练了，碰到了各种工作问题也能够熟练的去解决了；但是你有没有想过，同一种工作模式时间长了，思维模式处理方式也就成了定性模型了，每天每次都是会去用同一种方式去任何事情，很有可能会变成你所在团队发展的阻碍；更别谈超过其他领导同事在老板面前“争宠了”，那怎么样才能在领导同事面前更好的“争宠”，这3大勇气必须要去具备，才能让你工作自信乐逍遥！接下来且听我细说！
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第一：争宠勇气一：在次次竞选职位领导失败中继续前行，在次次工作刁难中舔血前进，在次次小人陷害中荆棘而行；不妥协，不气馁，不害怕，能屈能伸，立志追求卓越，有不达目标成功不成仁的信念！
你可要知道？领导这一职位看似离我们遥远，其实就是近在眼前；卓越的领导往往都是通过后天努力出来的，你也完全可以通过后天的努力达到自己想要的职位；当然喽有人升迁必有人淘汰，你也不必去自责，肉弱强食的法则在职场中司空见惯；如何成为一个卓越的领导人，这必须要有追求卓越的勇气，不随便妥协也不随意放弃，不过分的自傲自吹自擂，更是要有一种对工作至高追求的炽热之心；虽然避免不了失败的一面，但可以从失败中汲取精华教训，鼓起十足的勇气继续再来，直到达到自己想要的目标为止，誓不达目标不成仁！
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第二：争宠勇气二：善良留心中有始有终，恶行舍弃心中无始无终；要在工作中不信盲从，不随波逐流，不哗众取宠，更不要为了讨好自己的上司，老板，同事去放弃自己的原则与操守；要守自己的立场并独立判断与思考，遵真理彰正义，更是要做到思想行为上同别人要“与众不同”！
你如果在工作中遇到不对的事，选择没有反对的声音，没有不同意见，更不问事情是我青红皂白的一边，自然你短时间内工作的日子会是很舒服；你有没有想过你自己，这样的工作生活是你想要的吗？总有一天你会厌倦这种尔虞我诈的工作，你会越来越讨厌这样虚虚假假没有一点积极向上的单位环境；时间一长你会变得失去自我，盲目的跟随领导，随意的随波逐流，哗众取宠愈演愈烈；会渐渐的让你同淤泥而染，渐渐的失去自己做事的原则与操守，逐渐的去对自己的立场摇摆不定和失去判断思考的能力，无视真理与正义；只要是对自己有利的都去做，不管伤没伤害到他人，不管他人死活的恶念就会始终占据心底，无法再去抛去；虽然得一时之益，但是失去了一世之乐，终究会让自己陷入更大的困境中，如果是这样做的人那就请你醒醒吧！
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第三：争宠勇气三：意见相左择异而存择优而上，小事矛盾择和而行择乱而弃；要大事化小且小事化无， 蝇头小利伤和气能舍则舍，不愉快不放在心上，不怨恨不计前嫌，有责改之无则加勉；做到“酒肉穿肠过，佛祖心中留”，更要有不私心狭报，能够有原谅别人过错的豪气与度量！
在工作之中，领导与领导，领导与同事，同事与同事之间的走动，必然是很频繁的；其中必然会是有不愉快的事情发生，你因为有理据理力争不审视自己的错误，闹得天下皆知即便你最后赢了，除了获得自己的一时之快你又能获得什么呢；不见得别人以后就会真心待你，因为你小肚鸡肠得理不饶人的心态已经留在别人心上，自然处处与你做事要多留个心眼喽，你觉得他们以后这样去对待你，你的心里会舒服吗？如果以前得罪过你的人，你此时找到了证据，你会怎么办？是不是借此要挟借此报复，先让自己心里痛快了再说；如果这个的得罪你的人犯了无法令人饶恕的过错，那你就替天除害，没有人会说你什么的只会赞扬你；如果这个人的恶行能够获得别人的原谅，那你就顺风顺势而行让其改之，说不定以后会报答你呢助你事业一臂之力呢；虽然原谅一事做起很难，但你鼓起勇气去原谅你会收获另一番景象，有时候原谅别人就是给自己心中留下空间！
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