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寻找后进生的闪光点

寻找后进生的闪光点

  伏正锋

  “师者,传道、授业、解惑也。”作为教育工作者,在传授知识、解答疑问的基础上,还要做好学生的思想教育工作,这其中最平常、最重要的莫过于后进生的转化工作。由于受传统教育观念的影响,有些老师在后进生的转化工作中,总是抓住后进学生的缺点不放,片面强调严抓严管。这不仅伤害了后进生的自尊,影响了他们的自信,也使得教育效果不理想。笔者认为,在加强师生沟通的基础上,教师要从家庭访谈、自身评价和班级互助三方面入手,多给后进生寻找闪光点,将会收到良好的教育效果。

  一、从家庭入手,为后进生寻找闪光点

  家庭是学生成长的第一“摇篮”。学生的思想观念、行为习惯有很大部分是小时候在家庭中养成的,如果能充分了解学生在家庭中的表现,将对我们的转化工作起到促进作用。

  几年来,笔者主要通过家长会和家访充分掌握学生情况,了解学生在家庭中的闪光点与不足之处。在教育转化工作中,经常把了解来的情况有针对性地说:“据我了解,你的父母和周围邻居都说你有很多优点,当然你也存在一些不足之处。要是你在学校也能得到老师和同学们的赞扬,你说是不是好事?你想做到吗?”通过相关心灵沟通与语言暗示,同时举出学生在家庭中的表现实例,并引用家长与邻居的评价,加入老师的评价,提出对学生改进的期望。几年来,成功转变了许多后进生,包括上进生和优生的不良行为。

  从家庭入手,了解学生,可以达到以下效果:一是学生会反思自身的差别,并做出适当调整。二是师生之间心理距离拉近了,学生愿意接受老师的教育交流方式,从而起到良好的沟通与转化作用。三是可以保护学生的自尊心,学生也会认为自己没有被学校、老师和同学抛弃,从而能在心里燃起改变的希望。

  二、从学生自身入手,引导后进生寻找闪光点

  任何人都不是完美的,关键在于是否有“自知之明”,能否正确对待自己的优点和缺点,将优点作为前进的动力,并自觉纠正缺点。在学生自己寻找闪光点的过程中,也强调学生要认识到自身的不足之处,将闪光点和不足之处进行对比,提出期望和转化目标。

  从学生自身入手,引导后进生寻找闪光点可以使学生形成对自身较完整、较全面的自我认识和自我评价意识,可以培养学生自我分析和明辨是非的能力,可以引导学生树立预期的人生价值观,从而达到学生自身的和谐统一。

  三、从班级入手,帮助后进生寻找闪光点

  学生在上学期间与班级同学的交往是最密切、最全面的。通过班级同学的眼光,在群体中为后进生寻找闪光点,使后进生在群体中找到归属感。后进生听到班级同学能充分肯定他的优点,没有因为他的思想、行为不进步而抛弃他,远离他,他就会感到班集体的温暖,从而愿意调整自身观念,改正自身不良行为,以期达到与班集体同步的愿望。

  在班集体归属感的鼓动下,后进生会学会正确对待自身优点与不足,重树信心,并在克服自身缺点的同时,努力发扬自身优点,并在转化后进生的同时,树立班集体意识,潜移默化地教育学生要相互关心,相互帮助,从而引导班集体的和谐、健康发展。

  (作者单位:四川省通江县胜利乡凉风垭小学)
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