大家首先需要明白一点，现在的事业编制主要是分成三类。1、管理类。2、技术类。3、工勤岗。当然还有一种就是差额事业单位，差额事业不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。其目的是为了社会公益，如创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要等。但是这部分慢慢的在向企业发展，也就是说以后没有这类事业编制。
大家都听到高校以及公立医院取消编制了，采取的是新人不再纳入编制，采取合同制，对现有编制还是不会取消
大家都知道每个事业单位里面都有我们常讲的“临时工”那么事业单位都取消编制了，对“临时工”而言是不是个好消息？他们的工资会上涨吗？小编只能泼冷水了，并不会，大家要知道虽然事业单位改革取消了编制，但是待遇还是不差的，他们签订的并不是劳动合同，而且“聘用制”这两者还是有本质的区别的，虽然没有编制阻挡在中间，实际上还是有“正式工”跟“临时工”的区别。
还有并没有明文规定要替身待遇，所以编外人员的工资近期是不会有上涨的可能了，不过缩短了其中的差距这是必然的，没有以前那么大，以后可能也会越来越小，小编还是觉得事业单位即使取消编制，还是不错的单位，取消编制不是取消福利，就看每年这么多人去考事业单位就知道差不了，而且现在很多事业单位招聘的考试，一般来说这种考试都是凭的真实本领，考上就是自己的能力。与其羡慕别人“瘦死的骆驼比马大”还不如轻装上阵去拼搏一回呢！
纵观近年题型我们可以发现，在众多命题角度当中,考查逻辑关系和经验常识是最多的。其中逻辑关系角度中的概念间的关系几乎每年都会出现,需要考生扎实掌握。而这一点也体现了类比推理题型本质上依然是一种逻辑关系的考察,而逻辑关系是判断推理中题型的核心要点,所以在其分属题型中出现是种必然。
具体而言,在类比推理题目中的概念之间的关系无非分成四种，就是全同、全异、相交和包含。
1.全同：各个概念含义是完全相同的
例如:鲁迅:周树人 计算机:电脑
因为考察难度较小,单独出题频率较低。
2.全异：两个概念没有交叉，完全不同。
例如:苹果:梨 男人:女人，
这里要注意类比推理题中全异关系的考察具体分为两种情况：矛盾反对，
矛盾就是两个概念之间不存在中间状体，是非此即彼,例如生:死，有:无、真:假等,这些就是矛盾关系。
反对关系是指两个概念间依然存在中间状态,例如,黑:白，除了黑不一定是白,中间还有很多其他颜色，这种就是反对关系。
3.包含实际上就是一个大的概念包含一个小概念，类比推理考察中依然存在两种情况的考察---种属和组成
种属是指两者之间小概念是大概念中一种
例如：动物:猫 猴子：金丝猴 水果：苹果
组成关系是指小概念是大概念的一个组成部分
例如汽车:轮胎，键盘:电脑。
两者整体部分的关系，
4.相交关系：两个概念间有交叉的部分
例如:科学家：大学教授;党员：三好学生
习题演练
1电脑:计算机
A公斤:千克 B公务员:领导 C长度:千里 D专家学者
2白天:黑夜
A男人:女人 B喜欢:憎恨 C老人:小孩 D黑色:白色
3流行歌手:演员
A梳妆台:化妆品 B实验员:教辅人员 C羽毛:鸟类 D灯泡:台灯
4对于湿地相当于稀土对于
A候鸟:工业 B生态:资源 C雨水:黄金 D沼泽:矿产
解析
1答案:A电脑计算机指同一种事物 ,公斤和千克是同一种事物
2答案:A矛盾关系的考查无中间状态
3答案:B查考相交关系 ,只有实验人员和教辅人员是相交关系
4答案:D考察种属关系,沼泽是一种湿地,稀土是一种矿产
对于这类问题，我们只要把握住选择最优原则，这样的题目还是可以很快做出选择的。那么，选择最优是什么意思呢?也就是对于我们在纠结的AB两个选项，其实并没有绝对的对错之分，而是看哪个更为符合。也就是说，选择了A，并不意味着B一定是错的，可能是A比B多一种规律，可能A的规律更强，也可能是A的说法更符合我们平时的习惯。
当然，这种原则也不是适用于所有题型，比如数学、资料分析、常识判断就不行，答案是确定无疑的，逻辑中的必然性推理也是如此。除此之外的其他题型，比如定义、类比、图形、逻辑填空，这种规律都是适用的。
例1、树根：根雕
A、纸张：剪纸 B、竹子：竹排
C、陶土：瓷器 D、水泥：砚台
对于这道题目，题干的规律是用树根做成根雕，树根是制作根雕的原材料。但看这种规律，四个选项都是符合的。也就是说，选哪个都有道理。如果一看A项合适，马上选了A，后边的看都不看，那肯定不行，有可能后边有更合适的。
再仔细区分，发现根雕，我们一看就是由树根雕成的，原材料可以看出来，那么CD两项就可以排除了。不过AB两项还是不好区分。
题目中还有种关系，树根做根雕，是处于艺术加工的目的，为了做个艺术品。那么，B项就可以排除了吧，竹子做竹排是做了一个工具。答案最终选择的就是A项。
通过这道题目，大家应该对这个原则有所了解了吧。做题的时候一定不能盲目，也不能太主观。正确的做法是，先根据题意把明显错误的排除，对于余下的两个选项，我们不要犹豫于谁对谁错，而是比较下二者的异同，看看哪个选项更符合题目的要求。
这种原则的具体运用，总结如下：
对于类比推理这种题型，一是相似规律越多的选项，类比度越高;二是看看哪个的规律更为本质，比如苹果和水果，它们都是两个字，都是名词，这也是相似之处，就不如包含关系更为本质。
对于图形推理，也是要比较和题干相似规律的多少。现在很多题目都不是只有一种规律，往往是几种规律的综合。所以，需要选项间的仔细比对。
对于可能性推理的题目，其中加强、削弱、解释型题目要遵循从强原则，力度最强的选项往往是答案;而对于结论型问题，要遵循从弱选择，此时表述弱化，不那么强硬的选项就更容易成为正确答案。
行测考试的考点其实是相对固定的，其难度主要就体现在几种规律的交叉，以及迷惑选项的排除。大家只要理解了“选择最优”这个原则，就会在考试中少走些弯路，快速选出正确答案。
联系客服
