近日，为西安某企业做社保、个税内训时，收集到部分学员咨询社保的相关问题。特将有关问题，作为一个系列专题，分别解答并分享给大家，以供参考。
一、问题
职工在农村参加了新农保（农合），因缴费较低，不愿意参加企业社会保险。按现有政策，单位要不要给这些人缴纳社会统筹部分的社会保险费？
二、解答
1、必须明确：职工在农村参加新农保（农合），因缴费较低，所以取得保险待遇也较在用人单位参加社会保险时低。并且工伤保险待遇，参加新农保（农合）的相关人员是不享受的。因为新农保（农合）中没有工伤保险这一险种。
2、必须明白：根据《社会保险法》规定，进城务工的农村居民有权参加职工社会保险。即：若未来该职工要求为其缴纳职工社会保险，您公司无权拒绝。但鉴于其在缴纳新农保（农合），其应无权要求您公司补缴此前同时期的职工社会保险。
3、至于要不要为其缴纳社会统筹部分的社会保险费，个人认为，取决于当地的社保基数确定方式。根据《中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）规定，参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。所以，若您公司所在省规定以职工工资总额（部分地区以上年职工工资总额）为基础确定参保单位缴纳基本养老保险费的基数，则您公司肯定是实际上已经为该员工缴纳了社会统筹部分的社会保险的；若您公司所在省规定以本单位职工个人缴费工资基数之和来确定参保单位缴纳基本养老保险费的基数，则您公司应没有为其缴纳社会统筹部分的社会保险费。
4、提醒注意
1）未来社保归税后，税务机关会依据申报个人所得税的工资为基础确定您公司的社保缴费基数。针对该员工的这种情况，肯定存在社保缴费基数与计税工资不一致的问题，有一定风险。
2）其实，该员工是可以将社保关系转入您公司的，若未来该员工离职，只要保留了农村户籍，仍可以回村缴纳新农保（农合）。只是，手续麻烦了些而已。
3）若该员工不参加职工社会保险，若在工作中发生工伤保险事故，将不能享受保险基金给予的保险待遇。这样的话，工伤相关费用及待遇，依法应由您公司给付。有时候，这个金额还是比较大的。
三、结论
所以，综合来看，还是建议您公司：要求或规劝其在您公司依法缴纳职工社会保险比较好。
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