浅谈班主任工作

        
      一、班主任工作的重要性要求班主任具备的条件
       班主任是学校实现对学生进行有效教育和管理的直接责任者。一个班级学生综合素质的体现，直接与班主任的工作情况有关。作为班主任，在政治上、必须努力学习党和国家的路线、方针和政策，提高政治思想素质与政策水平，同党和政府保持高度的一致；在知识上应不断开阔自己的视野，拓宽自己的知识面、努力充实和完善自己，提高自身的修养；在业务上、应熟悉了解国家、社会需要培养什么样的人才；具体地讲，就是要知道并且掌握教育部、省教育厅、学校对培养学生的具体要求及规范学生行为的学籍管理制度、学生守则及校规校纪。班主任除具有以上基本条件外，还必须具备正确的人生观、世界观和良好的职业道德，只有这样班主任才能有较强的责任心、富有敬业爱岗的牺牲奉献精神，积极主动、认真负责、有效顺利地做好学生的教育管理工作，完成班主任的工作任务。
       二、班主任工作要了解对象，有针对性、有实效性
       班主任工作的对象是学生，搞好学生思想教育和管理育人的工作，适应学校的教育环境，完成教学任务，班主任的工作尤为重要。如何对学生实施教育管理工作，应根据学生中的实际情况找到切入点。这就要求班主任对学生的家庭环境、生活阅历、文化素养、组织纪律和集体观念、劳动卫生意识及思想动态等，有一个全面的、清楚的认识，才能使工作做到有的放矢、对症下药，及时准确而又行之有效。就我校而言，在校的中专生，大都是15-18岁的青少年，一方面缺乏人生的阅历，一方面生理和心理的发展尚未成熟，因此容易受到不良性倾向的影响。如在意志方面，往往有冲动性、盲目性、散漫性、和见异思迁的弱点；在理智方面，有看问题简单、片面、脱离实际，陷于幻想的弱点；在政治态度上，有幼稚、肤浅、偏颇的弱点；在能力上，有眼高手低，大事做不来小事不愿做的弱点等。这些弱点，常常影响他们学习知识、掌握技能、培养良好的品德。班主任应根据学生性格尚未定型，人生观正在形成，思想方法脱离实际，并且具有可塑性的特点，结合他们自身存在的弱点，因势利导，启发和帮助他们自己教育自己。引导和帮助他们既要看到自己的长处，又要看到自己的不足，发扬积极因素，克服消极因素，指导和帮助他们在学习和生活中有意识地主动地塑造自己的良好品格和素质，使他们较快地成熟起来。现在的社会主义建设需要各行各业、各种层次、各种类型的大批人才，中专生应成为这些人才的预备队，班主任要引导学生认识自身成才因素的差异，从而设计和选择自己的最佳智能结构，使自己学习和智力的发展更符合科学发展的规律，切不可不顾个人的能力、特点、好高鹜远、见异思迁，影响自己正常的成才发展或偏离了自己正确成才的方向。因此，班主任应经常深入到学生中去与同学谈心、交朋友、交流思想、了解和掌握第一手资料，及时地发现问题、分析问题、解决问题，教育全体同学提高判别是非的能力，树立正确的人生观、世界观、道德观，以利于学生健康的成长。
       三、建立班级的组织管理机构
       团支部、班委会是班主任联系同学的桥梁和纽带，是班主任抓好班级思想教育管理工作的助手和力量，是使学校及班主任下达的各项任务得到及时、准确、有效地贯彻执行的重要保证。因此，建立、建全、建好团支部、班委会，对班主任进行下一步的班级教育管理工作尤为重要。
       班主任应根据了解掌握的学生全面情况，将同学中思想进步、学习好、表现好、素质高而又具有组织管理才能的同学选拔到团支部、班委会中来，再根据他们各自的特长，进行分工、并明确其工作职责范围，使班级的各项工作都有人具体负责管理、检查、督促落实。团支部、班委会建立建全建好后，班主任应经常地加强对各班团干部的教育、培养和指导，教育和要求各班团干部只有服从学校和班主任的领导和管理，严格要求自己、以身作则、起好带头和表率作用，才能不徇私舞弊、不失职、积极主动、大胆认真负责地做好自己的本职工作，班主任还应定期和不定期地召集团支部成员、团小组长、班委会成员、各小组组长、各寝室室长集中，收集、了解、掌握全班同学的思想动态、学习、纪律、生活等方面的情况，并与大家一起研究、探讨、解决已经出现或将要出现的各种情况和问题，以便提前做好耐心细致的学生思想教育和管理工作，使班主任的工作具有预见性和超前性。同时，班主任也为各班团干部提供了一个学习和交流工作经验的机会和可能。
       班主任在调动发挥班团干部管理才能，组织才能的同时，应坚决支持他们的工作，维护他们的威信，并注意协调和指导团支部、班委会的工作，帮助他们处理好自己职责范围内的有关事务，最终达到培养学生自己管理自己的目的，为今后学校、班主任的决策和措施尽快地得到贯彻落实提供了保证，班主任再随时检查、指导、督促各班团干部的工作，班级的建设和教育管理工作就会上到一个新的台阶。
       四、建立建全完善班级管理的规章制度，培养良好的行为规范
     家有家规，国有国法。校有校规校纪。作为中专生，除了应自觉遵守国家的宪法及各种法律法规外，还应遵守国家各级教育部门制定的学籍管理规定及各个学校根据自己的具体情况制定的校规校纪。班主任从学生一入学到毕业时止，都应经常组织学生进行学习，写出心得，提高认识，树立牢固的法制观念和铁的组织纪律观念，使学生由被动的遵守转化为自觉的运用这些法律法规、学籍管理制度及校规校纪来规范自己的言谈举止，达到自觉地维护学校正常的教学秩序，适应教学规律，完成教学任务的目的。班主任还应以高度严密的组织纪律、刻苦钻研的学习精神、雷厉风行的工作作风、勇于开拓创新积极进取的竞争意识为宗旨，建交良好的学风、班风。拟出班级的治班方案和班训，征求团支部、班委会的意见，交全班同学讨论修改后，由全班同学来监督实施。对学生的迟到、早退、病事假、缺席、班团干部会、班会、校内外集体活动等出勤情况，晚自习、课间操、劳动卫生等分别进行定性和定量的评定，并与操行分、奖学金挂钩，奖励先进、带动中间、激励后进。简言之，学习掌握国家的有关法律法规及国家各级教育管理部门制定的学籍管理制度和学校的校规校纪、班级制定的治班方案等，都是为了在班级教育管理工作中有章可寻、违纪必究，避免工作中的盲目性和随着性，体现出管理制度化的客观性、公正性和权威性。
       五、积极开辟第二课堂的活动，搞好学生综合素质的培训教育工作，增强学生毕业后参与人才竞争的自信心和成功率
       由于中专教育的类型决定中专生每日在学完教学内容规定的理论课时，仍有大量的课余时间，而当今社会的发展已进入人才激烈竞争的时代，中专生、大专生、本科生比比皆是，中专生在人才的激烈竞争中，要想取得一席之地，仅靠一张毕业证书及动手能力强，已远远不够，因而只能靠勇于开拓，积极进取，拓宽自己的知识面，掌握多种职业技能，把自己培养成复合型的人才，才能在人才的激烈竞争中获得自己应有的地位。在校中专生，年龄小、精力充沛、求知欲高、好动而又不甘寂寞，班主任应紧紧抓住这一点，加以正确的引导，培养学生勇于开拓创新、积极进取的精神，充分利用课余时间，开阔自己的视野，拓宽自己的知识面，努力充实和完善自己，提高自身的综合素质，增强在人才市场竞争中的自信心和成功率。一方面，班主任应了解、分析、掌握社会发展需要什么样的人才，对学生进行宣传教育，启发、鼓励、指导学生积极参加学校举办的各种职业技能等级的培训，使学生在完成中专学业的同时，除获得中专毕业证书外，还能获得二至五门的国家认可的职业技能等级资格证书。另一方面，班主任还应以班级为单位，抓好学生的基本素质教育培训，如举办普通话、书法艺术、实用文体写作、演讲与口才、音乐、绘画等培训，从而增强中专毕业生在人才市场激烈竞争中的自信心和成功率，获得自己应有的地位。
      文武之道，一张一弛。班主任应根据中专生的年龄、生理、心理、性格等特点，结合本班同学的具体情况，积极开辟第二课堂的活动，丰富、活跃学生的课余文化生活，通过各种积极、健康向上、丰富多采而又生动活泼的文娱、体育活动来加强集体主义观念的宣传和教育，增强班集体的凝聚力，树立班兴我荣的集体荣誉感，促进师生、同学之间的理解和友谊，营造良好的学习氛围，培养学生的综合素质，使之成为复合型的人才。