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主人翁意识(社会现象拾零642) 凤凰快博姚小辛的博客
五十多岁老孙头,下放农村插过队,参军入伍当过兵,退伍返乡进工厂,脏活累活好表现,可惜生活捉弄人,企业破产下了岗,为了生计再就业。四十出头的他,能干些什么呢?正好,某单位要招个工勤员,老孙前来应聘:“看我行不行?”一试用,蛮好,挺适合的。
在这个单位,老孙虽说是个编外人员,待遇不高,但他认真尽好本职,每天上午第一个到班,开大门,插电炉烧茶水,打扫环境卫生,维护正常清洁,单位门外包干区地面上的落叶,每日清理至少两次,还负责物品的搬运,信件材料的跑腿送达,每天下午拖地一遍之后,关好门窗锁好门,最后一个下班。有时单位工作忙,他还经常的陪同加班加点,做好后勤服务保障,毫无怨言。
老孙的主人翁意识非常强,他朴素的认为,领谁的工资,就要为谁把事情做好,在单位做事就不能把自己当外人,一定要让单位放心。单位一旦将工作交给他,无需催促,无需提醒,他自然会保质保量按时完成,只提前,不落后。他不仅分内的事情做得漂亮,而且分外的事情只要他能做,也会抢着做。几次下大雪,他是第一个到单位铲雪的人;心灵手巧的他,还能简单的修理门锁和办公家具;单位来人了,他会先行接待,辅导一些常识性的业务知识……
十多年来,老孙已经融入到了这个单位之中,单位上下的同志们都把他当成同事看待对待,相处得很融洽很有感情,他与大家除了人员身份有不同,但作为一个凭劳动吃饭的人,人格尊严等方面都是平等的。
(二〇一三年五月十三日晚,星期一,晴。)
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