打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
这效率实在是太高了!




无编人员清理速度真的好快!昨天还在开会研究,今天就已经下文通知。在我们单位86个人,有50个编外人员,6个合同制、10个公益岗、34个劳务派遣。

根据通知。第一批清理打发走34个派遣工,第二批清退10个公益岗,合同制人员待定。现在留下来也只是个过渡,陆陆续续剩下的人都得被清退。很多人都工作了十几二十年,面对这样的情况都唏嘘不已!有的去找领导、有的去找派遣公司、还有的直接去找上一级单位,但都于事无补,因为这是大势所趋。

大家的精气神都没了,甚至有人干脆就不来上班了,还有家属堵着领导办公室骂。总之,单位俨然成了一个闹市,这几天热闹极了。在编的也都在闹情绪,因为编外的都走了,工作量会增加很多,甚至有部门说会增加百分之80,真不知道这些人平时是怎么干活的。

最难的就是一些技术活,或者一些苦活累活,以及需要跑来跑去的辛苦活,以前这些活都是编外的人干,现在人都请退了,编制内人员根本不愿干。现在好了,不干不行了,不干早晚也得滚蛋。最重要的是有些人只会动动嘴,拍拍马屁,真轮到工作了,那也只能是两眼一抹黑,啥也干不好。

这么搞下去领导也很犯愁,工作无法落实,很多活根本无法完成。赶走了编外人员,编内人员又不好管理,工作还要往下推,怎么办?
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
禁酒不力与“编制”何关
“当官”无为既是过
一个领导是否得到人心,从他离职那天就知道了
如何对付小人领导?
把账记在自己身上就好了【张修东原创】
如何把文章写好?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服