你对你的上司有意见吗？

老板问有没有意见，直接就说一大堆的人，是得不到老板的重用的。因为中国人知道，最高明的就是有意见，在公众面前不说，私底下到老板办公室，跟老板密谈两个小时，这种人是最有前途的。员工要善于制造这样的机会。我们要明白不说不说，才不会乱说；不要不要，才不会乱要。