近日，在上海交通大学举办了一场汇集来自30多个国家大学生的求职训练营活动Pitch Bootcamp。该活动旨在通过为期两天的密集求职培训和名企高管的一对一指导，有效提升大学生的职业认知和求职技能，并给他们机会在高管面前展现自己，赢得面试甚至是工作机会。职业蛙CareerFrog作为国际领先的大学生求职服务机构，受主办方邀请，作为专业嘉宾出席该活动，并为现场大学生们提供专业的求职指导和建议。
职业蛙CareerFrog成立于2011年，旨在为全球中国大学生提供从求职竞争力测评开始到最终获得理想工作的一站式求职解决方案服务。职业蛙认为，求职是个系统工程，不能一蹴而就，需要提前规划和充分准备。“现在的学生需要的是更全面的职业素养培养，更有效、更有针对性、更专业的职业建议和规划，而不仅仅是求职和面试技巧。”职业蛙创始人兼CEO卢明霞表示，“这也是我们接受Pitch Bootcamp的邀请，参与本次大学生求职训练营活动的出发点。我们希望帮助大学生了解自身技能与特质，梳理清楚如何将这些与不同职业选择匹配，提升他们进入岗位的必备技能，最终帮助他们获得合适并且满意的工作。”
职业蛙专家导师、前摩根大通副总裁Frank（左二）坐镇国际大学生求职训练营
据介绍，Pitch Bootcamp创立于葡萄牙，并在英国、美国、比利时、西班牙等全球十几个国家和地区举办了90多次求职训练营活动，超过一万名国际大学生参加，活动连接了1000多家公司，并创造了3000多个就业机会。这是该活动首次在中国举行，未来还将在更多中国高校开设求职训练营，并邀请更多中国大学生和中国企业参加。
代表职业蛙出席本次活动的专家导师Frank可谓业界大牛、职场精英，毕业于哈佛商学院和上海复旦大学，先后在摩根大通、通用汽车、德勤咨询担任要职。Frank由自己的求学求职经历出发，深感中国大学生和职场新人在生涯规划、自我赋能和人际圈层建设等方面的不足与渴求，决定辞去名企高管工作并创立了ACMBA (Association of Chinese MBA)，帮助更多华人进入国际顶级商学院，实现职业生涯和人生历程的升级和跨越。同时，Frank也受邀担任大学生求职服务机构职业蛙CareerFrog专家导师一职，与职业蛙一起致力于规范并制定求职服务行业标准，为行业学术研究、教研发展、中外各机构创新型合作等提供有力的研究支持。
在Pitch Bootcamp求职训练营的活动现场，Frank不仅分享了自己的求学和求职经历，还结合职业蛙的专业求职服务经验和自身丰富的工作阅历，为现场的国际大学生们打开了求职就业的新思路。“求职的过程其实是思维制胜的过程。”Frank表示，不要只根据自己已有的学校或专业排名、过往的实习或工作经历去选择行业、公司和职业，而要想自己十年后希望拥有怎样的事业，把它列为目标，再去配置资源。除了自己手里的资源，还要去撬动其他资源，直到把目标完成。
职业蛙专家导师、前摩根大通副总裁Frank（右）分享职业经验
除了分享求职干货外，Frank还针对现场大学生的个人展示和模拟面试表现，做了精彩的点评和专业的指导。“从80分到90分，决定性要素一定不是Technical Skills（技术性的技巧），而是People Skills（与人交流的技巧），换句话说，不是你准备的内容，而是与人交流的表达方式。”Frank举例说道，“大家在面试回答问题中，普遍会过于注重故事的内容和自己的成就，而忽略了对于这份工作和行业的热忱。让面试官感受到你是一个朝气蓬勃、充满干劲的人无疑是巨大的加分项。”
Frank的分享和点评受到了现场大学生的一致好评，这位升学求职专家与Pitch Bootcamp主办方邀请的其他几位嘉宾一起，为来自30多个国家的国际大学生们进行了一场“求职进阶之旅”。在活动的最后，Frank说：“职业规划要高瞻远瞩，但求职实践应脚踏实地。不断总结经验、吸取教训，是求职过程中始终应该坚持的习惯。
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