全市人才工作专项述职会议召开
5月20日下午，全市人才工作专项述职会议召开。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组常务副组长凌卫出席会议并讲话。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长，市委人才工作领导小组副组长叶震春出席会议，市委组织部副部长、市委人才工作领导小组副组长胡任贤主持会议。市委人才工作领导小组成员及成员单位分管领导，各县（市、区）、上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区组织（党群工作）部长及分管领导，部分人才代表等共计90余人参加会议。
会上，各县（市、区）、上饶经开区以及市人社局、市农业农村局、市工信局、市科技局、市科协等18家单位作会议述职，其他单位作书面述职。与会人员还对各地各单位2018年人才工作情况进行了现场测评评议。 | |||
凌卫在认真听取了各地各单位的述职后，逐一进行点评，并就今后进一步做好全市人才工作、推进人才强市战略提出四点要求：
01
强化“时不我待”的理念，增强做好人才工作的紧迫感。
进一步认清严峻形势，始终保持“百舸争流，不进则退”的强烈危机感。进一步认清自身定位，正视差距，分析不足，找准定位，牢固树立创先争优的意识。
02
树立“狠抓落实”的理念，形成人才工作“一盘棋”的格局。
坚持狠抓履职尽责，压紧压实人才工作主体责任。坚持狠抓目标考核，考准考实各地各成员单位的履职情况。坚持狠抓改革政策的落实，推动各项改革任务和人才政策落细落实。
03
坚持“精准发力”的理念，推动人才工作向纵深发展。
做到三个精准，即精准做好人才引进工作，精准做好人才培养工作，精准做好平台搭建工作，助推人才工作再上新台阶。
04
注重“最后一毫米”的理念，为人才提供全过程、零距离的贴身服务。
从完善人才服务保障体系、打造更为浓厚人才发展氛围、加快人才工作信息化建设等三个方面突破，为人才提供精准高效的优质贴身服务，为打造四省交界人才生态最优城市创造最好的环境，为“决胜全面小康、打造大美上饶”提供强大的人才支撑和智力保障。
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