为什么现在的工厂招工越来越难？离职员工说的这3点原因很心酸

　　现如今，不知道大家有没有发现这样一个现象：很多工人不断的离职，工厂却又陷入招工难的困境，和工厂合作的中介老板也表示，无论你怎么说，说破了嘴皮，大家都不愿意去工厂，不止中小工厂，现在一些大型加工厂也面临找不到人的局面，为什么呢？下面听听在工厂工作多年的离职员工说的原因，句句都很心酸。

　　一、年轻人不适应工厂的工作模式

　　工厂也有旺季淡季，淡季的时候工资低，旺季的时候拼命熬夜加班，因为你要去赶订单，老板一直在催，加班的现象很普遍，甚至说很严重，每天都是在流水线上工作，下班后回宿舍睡觉，年轻人谁吃的了这苦，基本上干一段时间就辞职走人了。

　　二、招工时忽悠人，用工时欺负人，不把工人当人

　　招工的时候说工资有多高，进工厂以后才发现都是假的，管理者借着权势在工厂横行霸道，工人的工资说扣就扣，工厂里的核心管理人员基本不会离职，相反，在流水线上的工人却是过一段时间就换一批。

　　三、工厂没把心思用在好好对待员工身上

　　大多数工厂都会有试用期，短则一个月，长达三个月，但是个别工厂的老板，在试用期里让工人频繁加班，等到了淡季，就想法设法赶工人走，在他们的思维里，觉得现在啥都缺，工人怎么都不会缺的。