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【百鸟朝凤】欧洲首富长公主成长记

目前为止,世界上仅有三位身家超过1000亿美元的企业家,其中两位是我们熟知的贝佐斯和比尔·盖茨,另一位则是欧洲首富LVMH集团董事长伯纳德·阿尔诺。你或许不知道阿尔诺,但你一定知道LV、迪奥、路易威登等奢侈品牌,阿尔诺则是这些品牌的掌门人。

阿尔诺膝下有四子一女,五个孩子中,长女戴尔芬·阿尔诺是目前为止唯一进入LVMH集团董事会的,也是董事会中最年轻的成员。戴尔芬能进驻董事会,全凭交出了足够优秀的成绩单。

1975年,戴尔芬含着金汤匙出生,10岁那年,她亲眼看着父亲收购了迪奥,耳濡目染下,比普通人更了解时尚和运营。

1997年,戴尔芬从伦敦政经学院毕业,毕业后顺利进入全球顶尖咨询公司麦肯锡,在麦肯锡工作3年后,进入父亲的集团公司,凭借丰富的管理经验,很快熟悉公司业务。

她开始大胆尝试,亲手成立两个小品牌Loewe和Celine,如今已成为大牌奢侈品。此后,推出迪奥新香水线,成功大卖,她也因此成为迪奥副总经理。戴尔芬凭借出色的业务能力,先后被选为迪奥和LV的副总裁。

戴尔芬眼光独特,不仅选品非常出色,还具备用人的能力。2011年,迪奥名牌设计总监约翰·加利亚诺发表歧视犹太人的不当言论,对迪奥形象造成严重影响。戴尔芬当机立断,开除了他,并邀请设计师勒夫·西蒙斯加入,成为当年轰动巴黎时尚圈的大事件。

戴尔芬目光长远,推出“LVMH Prize”设计大赛,获奖者可获得30万欧元的奖金,并能得到大牌创意总监的亲自指导。活动已举办多年,发掘出众多设计人才。“做时尚不是短跑,而是马拉松。

戴尔芬的优秀表现,不难理解为何被誉为“全球时尚眼光最敏锐的女人之一”。

她涉足奢侈时尚行业20年,拥有丰富的零售和管理经验,2019年初,戴尔芬终于被推荐加入集团董事会,却引起非议。过于年轻、且作为女性,与男性为主、资历深厚的董事会成员形成鲜明对比,而老阿尔诺却公开表态:

她凭借公认的产品专业知识推动了LV的成功,再加上她对设计师、创意人才,尤其是年轻一代的深刻认识,给LVMH带来宝贵的财富,将有利于集团更好地推动年轻化发展。

在现实生活中,戴尔芬则是个低调的人,虽坐拥各大奢侈品牌,穿着上却毫不夸张,她崇尚简约风,出席时尚活动或日常逛街时,都偏爱简单干练的风格。不标新立异,也不刻意吸引眼球。

戴尔芬虽为女儿,依然得到老阿尔诺的支持与信任,没有因为性别而将大权交给年龄尚小,能力不如戴尔芬的长子。老阿尔诺也曾表示,他会把集团传给最有能力的人,需要兼具商业头脑和创造才能。

戴尔芬走到今天的位置,都是靠实力拼出来的,正如迪奥首席执行官托莱达诺说的一样:公司里并没有人因为她的身份而对她另眼相看,一切都得靠她自己的本事。

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