【税法正能量分享第1549天】
今天是2018年11月27日,星期二。亲爱的小伙伴们,上午好!一起来,每天分享一个知识点,让身边的人因你而进步!微公益,微力量,动动手一起来转发分享,让更多的人因为你而受益!
问:墨子老师,您好!现在有些外地的劳务公司找到我们,他们说他们劳务公司注册的地方社保的基数低,把人员挂靠到他们的公司可以少缴社保。您说这样可行吗?
答:感谢您的提问!根据《劳务派遣暂行规定》第十八条规定,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
综上所述,跨地区派遣劳动者的不管劳务派遣公司注册在何地,都应当按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
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