未来十年，新增工作岗位中90%集中在服务领域，尤其是医疗保健领域；接受过高等教育才能胜任的工作岗位数量增长明显。这是美国劳工部对2016—2026年美国就业市场作出的最新预测。
未来十年，新增工作岗位中90%集中在服务领域，尤其是医疗保健领域；接受过高等教育才能胜任的工作岗位数量增长明显。这是美国劳工部对2016—2026年美国就业市场作出的最新预测。 虽然高等教育的价值绝不仅仅是找到一个好工作，但今天的考生和家长也丝毫不掩饰希望大学文凭能换得一个好前程的现实诉求。2014年麦可思对应届高考生进行的一项研究显示，57%的考生表示上大学是“为了更好地就业”，考生选择专业时最看重“该专业找工作容易”（36%）。每年6月《中国大学生就业报告》发布时，“最好找工作的专业”“挣钱最多的职业”也往往都是公众关注的热点。 对需要为接受高等教育支付高昂成本的美国家庭而言，“读大学价值几何”这个问题似乎更为重要。2017年10月，美国劳工部公布了其两年一次对未来十年美国社会就业市场预期，其结果或许可以解答一些学生、家长，以及求职者心中的部分疑问：未来哪些工作岗位社会需求缺口大？对哪些需求高增长的职业来说，大学文凭是不可或缺的一块“敲门砖”？ 未来十年最“火”和最“落寞”的职业 10年1150万个新增就业岗位，其中90%集中在服务领域，特别是医疗保健领域，这是美国劳工部对2016—2026年美国就业市场作出的最新判断。随着60年代“婴儿潮”一代逐渐步入晚年，护理类岗位对用工的需求明显增多。如果对未来十年用工需求增速最快的职业进行排序，可以看到排在前10位的职业中有5个与医疗保健领域密切相关（见图1）。
此外，由于电子信息化在各行业的普及，与软件和计算机科学相关的职业持续呈现需求高增长态势。雇主对科研、技术和数学方面的人才需求愈发迫切，这让软件应用开发、统计学家、数学家这些职业也挤进了用工需求增速榜的前10位。
而太阳能光伏安装工、风电机组维修技工能够排在榜单前两位，则可能要归功于为应对日益突出的环境问题，全球范围内对能源的需求正经历着向高效能低成本的可再生清洁能源的转型。需要注意的是，虽然预计未来十年这两个职业用工需求增长接近于翻番，但实际需求人数不多，并不能产生大量的新增工作岗位。相比之下，“家庭健康护理”“个人护理助手”“软件应用开发”人才的需求不仅增长速度快，而且从人数上看也有较大的需求量。
美国劳工部在展望未来十年劳动力市场时，还对工作岗位数量可能出现严重下滑的职业进行了预测，不出意外它们多是因自动化的蓬勃发展而受波及的职业，如秘书、行政助理、数据录入人员、出纳，以及负责装配工作的工人（见图2）。
在传统行业正在被人工智能技术侵袭的大背景下，如何帮助学生做好应对自动化和其他技术为职场带来变化的准备，使自己在工作中不被机器取代，是今天的教育工作者必须考虑的问题。而更多就业机会向服务业的转移，也为教育工作者重塑课程提出了挑战。为了帮助学生做好走上工作岗位的准备，教师除了要向学生传授技术外，还需要培养他们工作中所需要的软技能，如解决问题的能力、有效沟通和与他人写作的能力。
越来越重要的“大学文凭”
对美国未来十年劳动力市场的预言中，除了可以看到医疗保健领域蓬勃发展，清洁能源就业人数激增，受自动化影响较大的职业用工需求将可能大幅减少外，还能从数据中看到大学文凭在未来就业市场竞争力增强。
数据显示，2016—2026年间，工作岗位数量预计将有7.4%的增长，其中需要硕士学位才能胜任的工作岗位数量增长15.8%，是只需要高中文凭即可从业的工作岗位增速（5.2%）的3倍。在30个社会需求量增长最快的职业中，通常需要接受过不同程度的高等教育才能从事的职业有19个。而前文提到的社会需求增速最快的10个职业中，像医师助理、执业护师、统计学家、软件开发人员和数学家这些职业，一般都需要拥有学士学位或硕士学位。
注：这10个职业分别是助理医师**、执业护师**、软件开发人员、信息安全分析师、营销研究分析师、高等教育卫生专业教师**、物理治疗师**、呼吸治疗师*、市场研究分析师和营销专家、职业治疗师**。其中*表示可能不需要学士学位，**表示可能需要硕士学位。
此外，数据还表明，没有接受过高等教育和培训的人将很难获得高薪工作。以医疗保健行业为例，根据劳工部估计，到2026年，医疗保健行业预计将与社会救助部门一起新增400万个就业岗位，约占所有新增岗位的1/3。其中，由于家庭护理被越来越多地用作医院护理的替代方案，使得“家庭健康护理”这个职业在未来十年中将新增425600个工作岗位，但是这个只需要高中毕业证书和在职培训即可从事的工作，2016年的年薪中位数只有22600美元。相比之下，需要学士学位才能胜任的“注册护士”预计到2026年将新增437000个工作岗位需求，而该职业2016年的年薪中位数可达68450美元。
再比如，有学者为“就业人数需求增长最快的职业”另外再加上两个限定条件——在2016年期间至少有10万名从业员工，且年薪在5万至12.5万美元（即皮尤研究中心对中产阶级家庭收入的定义），那么就会发现，排在前10位的职业中有9个需要从业者拥有大学学历，其中5个至少要获得硕士及以上学位。唯一一个不需要学士学位便可胜任的工作，要求从业者往往需要拥有一个副学士学位。
在乔治敦大学教育与劳动中心主任安东尼·P.卡内瓦莱教授看来，随着工作中对技能需求在深度和广度上的显著提升，经济衰退期技术带来的影响让一些高中文凭即可胜任的工作被消灭。如今工作岗位对教育水平的需求转向高等教育和培训已经成为一种趋势。
可是如果技术需求升级的步伐，超越了负责让学生成为合格从业者的教育工作者的能力，高等教育的价值在就业市场是否还能充分发挥其价值？这在今天也是个不容回避的问题。
主要参考文献：
[1]Sarah,Gonser. Without changes in education, the future of work will leave more people behind[EB/ OL]. The Hechinger Report, 2017-12-18.
[2]Howard. R. Gold. 10 best middle-class jobs in the U.S. for the next decade[EB/OL]. Market Watch, 2017-10-25.
[3]美国劳工部网站
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