在任何一家公司，都有职场老实人存在，在职场中老实人被欺负是大家公认的，作为一个努力工作的职场老实人，要想改变被欺负的现象，可以试试下面这四个小技巧，小编建议广大老实人都应该学一学，努力改变自己的被动局面。
一、工作中要学会对比，工作才会公平
如果你是一个职场老实人，首先要学会的就是攀比，就是在工作中与大家一起做比较，尤其是领导在给大家分配任务时，通过与大家比较的是不是一样多，看看是不是存在着不公平的现象，只有这样做下比较，你才能知道分配的工作是否公平，当你学会在工作中对比的时候，领导就不再会欺负你了，在以后的日子里也不会轻易小瞧你了，因为他已经知道你的态度了.
二、学会抵制和抗争，才能避免不合理的现象
工作中出现的种种不合理现象，往往是老实人不会抗争、不会抵制造成的;如果一个老实人接受了领导的不公平，向公司的小人妥协之后，经常接受领导的不合理任务，这就是在纵容这种坏风气的增长，如果你是一个职场老实人，一定要注意不能一味的去接受干活，同时还要讲究一些工作上的策略;只有你学会了抵制，才能改变目前的不公平现象，要勇敢的说不，这样领导才会对你公平.
三、要学会表达内心的想法
职场老实人最大的缺点就是性格内向，在工作中也不善于沟通表达，要想有态度有温度的表达出来，不一定只有说出来，也可以选择用写的方式来表达，将自己心里所想的用文字表达出来，用微信或者邮件发给自己的领导看，当领导明白了你的意思之后，也会在接下来的工作中对你公平些。
四、关键时刻要学会请假
如果你绝的自己在公司已经不那么重要了，老实人就会被领导排挤;要想让领导知道自己在公司中的重要性，并一定是表达出来，可以尝试请几天假，也可以多请几天;如果在你休假的日子里，工作的工作进度没有收到任何影响，照样有人能够做你的工资，说明你在领导的心里已经不重要了，那就要好好接受领导的安排，好好听话，与领导搞好关系，说不定还能被重用;如果休假回来，你发现自己的那份工作，没有人可以代替，那么以后领导也会非常重视你.
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