一个人让领导失去信任，只需三件事，打死也不能做

大家知道，在职场上必须获得领导的足够信任，才能够确保你获得更多的发展机会，取得领导的信任，是一个漫长而难熬的过程，但是让领导对你失去信任，却是分分钟的事，所以下面这些事情，会让你的领导对你马上失去信任，大家还是要回避的好。

【1】让领导得不到你的回应。

在职场上，最大的忌讳就是缺乏和领导的沟通，对于领导的要求，期望和关注不能够及时的回应，这样领导就觉得你和他之间有很大的距离，尤其是在信息沟通上，决定着你和领导之间的信任程度，所以大家一定要学会及时的和领导汇报工作，和领导沟通结果，和领导确认期望，才能让你和领导之间的信任持续下去，并且不断的加深和巩固，否则的话，领导就会失去对你的信任，对你个人的损失就会很大。

【2】出几个让领导无法接受的结果。

在工作当中，你和领导交换的最核心东西就是你的工作结果，当有一阵子，你的工作结果不能够让你的领导满意，或者是和领导的期望产生很大距离的时候，你和领导之间的信任关系就会遭到很大的破坏，领导觉得你对工作的态度有一些消极，而你对领导也一肚子的埋怨和唠叨，觉得领导对你的支持不够，通过这些事情，你和领导之间的信任就可能土崩瓦解，建立信任很难，但是失去信任却变得非常的容易。

【3】在背后对领导作出各种各样的议论。

这也是在职场上必须要禁止做的事情，对领导的评论和议论都别出自你之口，要知道领导的好坏，水平高和低不是由你来评判的，也不是由你身边的同事来评判的，而是由他的上级来评判，关键的问题还不在这里，你对于领导背后的议论，往往是缺乏根据的，甚至是靠自己的猜测和表面上观察得来的，还有可能是从别人那里传说出来的事情，只要做出这样的事情，你的所做所为马上就会传到领导那里，你和领导之间的信任关系，瞬间就会给毁掉。