英国的情报机构军情六处(MI6)和军情五处(MI5)一直是各种小说和电影中的常客,在情报机关的知名度排名世界前列。特别是风靡世界的“007特工”系列,更是成为了英国情报机关最好的招募名片。不过在7月18日英国议会情报和安全委员会发布的报告中,这两个重要的情报机构中受到了强烈批评:不爱提报少数族裔!
英国媒体的报道
据这份报告显示,英国几个重要的情报机构在高级职位上缺少非洲裔和亚裔工作人员。特别是从事海外情报收集的军情六处和负责英国国内安全事务的军情五处中,没有任何一个非洲裔,亚裔或其他少数族裔背景的人在2016-2017年中担任高级职位。只有英国政府通信总部(由英国外交大臣领导,负责外交和政府间情报收集的机构)中拥有非洲裔、亚裔或其他少数族裔背景的人任职高级职位。
英国军情六处大楼
英国军情六处的负责人亚历克斯·雅戈尔(AlexYounger)表示,在过去几年里,间谍机构在招聘方面更加多元化,他希望更多元化的员工成为他政治遗产的一部分。不过尽管扩大了招聘,英国情报机构还涉嫌拥有另一项罪名:性别歧视。英国议会情报和安全委员会主席DominicGrieve表示,情报机构近年来取得了重大进展,但仍有许多工作要做。“特别是在高层,情报界仍然没有实现性别平衡,并没有完全反映现代英国的人口构成:虽然军情五处中31%的高级公务员是女性,但是对比其他机构这个数字要低得多。
或许未来将出现非洲裔的“007”特工
据英国卫报称,整个英国的情报机构的高级公务员级别都缺乏非洲裔、亚裔等少数族裔的工作人员,包括军情六处,军情五处和英国政府通信总部、还包括国防部的国防情报局,内政部的国家反恐安全办公室和其他情报组织在内,只有英国政府通信总部中有一个高级领导是少数族裔。不过随着未来英国情报机构扩张,或许我们将会发现未来的英国“007特工”们可能会有更多人是黑皮肤或者黄皮肤。
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