在职场上我们更多的时间都是在与自己的同事打交道，
与同事相处自然也是有一些技巧的。
可以这样说，与同事来往过于亲切或者过于冷淡，
都会造成这样那样的问题，想要把尺度把握好，
就一定要注意与同事的交往中要记住这4点，
否则你的人际关系会越来越差。
我们都知道，与自己的同事没有任何往来肯定是不行的，
哪怕平时打打招呼也是好的。
我们公司前些日子来了个实习生，
除了平时和自己的师傅说句话外，
至今我们的微信他都没有添加。
我们刚开始觉得他刚入职不懂事，
现在倒是觉得他很高冷。
前些天他找财务部的小张帮忙，才添加了人家微信，
小张觉得他太势利。和同事相处，首先不能太傲气，
保持适当联系还是有必要的。
但是另一方面，千万不要与某个同事关系太亲密，
领导很忌讳这件事情，他会担心你在搞小团体。
老实安稳的人确实更容易受到大家的喜欢与信任，
但是自己心里要有个度，
太过于老实就会被大家当成软柿子。
永远要知道，职场上欺软怕硬的人永远不在少数，
所以从一开始你就没什么底线不懂得拒绝的话，
估计以后脏活累活都能安排到你身上了。
原则性和个性，都需要在办公室里面保留，
不要以为你让着别人，别人就会善待于你，
很多东西都是要靠自己去争取的。
在与同事合作某件事情的时候，
可以搬出来“吃亏是福”来约束自己了。
同事找你帮忙的时候能帮就帮，
不要一开始就想着帮了别人怎样获得别的好处。
工作上的事情，能帮就尽快帮，
反正下次你再找别人帮忙的时候，对方也会帮你的。
之前咱们说的杂志社婷婷就是这样，
仗着自己工作业绩好，
别人来请教的时候她就老想着讨价还价，
这样特别容易成为人民公敌，
大家觉得她太势利，
领导也觉得她看重利益，觉得不靠谱。
能和同事聊天，说明你们的关系应该还可以，
但是就算关系再怎么可以，也得时刻注意，
办公室尽量不要过多讨论涉及个人隐私问题
以及其他同事的闲话，别到吃亏的时候
才知道没有管好自己的嘴。
刚入职的时候，子璇和王英俩人关系最好，
经常一起上班一起去吃饭的。
有一次俩人应该是吵架了，
子璇一下班就和其他人一起去吃饭了，
然后在食堂的时候就说以前和王英在一起的时候，
经常听王英吐槽同事。
后来整个办公室的人都开始敌视王英，
虽然我自己知道，
这件事情中明明子璇的做法更可怕，
但是如果王英一开始就管好自己的嘴，
也就不至于吃这么大个亏了。
和同事相处的时候，这四件事是一定得注意的，
相信会有热心的霸友帮忙
把我文章提到的这四个方面非常精辟的总结出来，
所以我就不过多的说了，希望对你能有所帮助！
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