“目前，我们的重点工作是抓实疫情防控工作，助力企业复工复产，以服务为着力点，当好职工'贴心人’，凝聚职工力量，推动盛泽高质量发展。”盛泽镇总工会相关负责人说。2020年伊始，新冠肺炎疫情发生后，盛泽镇总工会一手抓疫情防控，一手抓复工复产，发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，组织广大工会干部和职工群众投身疫情防控阻击战，彰显特殊时期的工会担当。
记者了解到，今年以来，盛泽镇总工会在战“疫”的同时，突出政治引领，组织职工服务大局建功立业，发挥职能主动依法维权，强基固本狠抓自身建设，统筹推进工会改革和新时期产业工人队伍建设，服务职工的能力和水平不断提升，基层工会活力不断增强。
工会担当：尽力打好“两场硬仗”
在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时刻，盛泽镇总工会发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，主动作为，担当尽责，团结动员广大职工尽力打好疫情防控和经济社会发展“两场硬仗”。
疫情之下，盛泽镇总工会充分发挥工会组织作用，发动工会干部积极参与疫情防控，有效落实各项防控措施，构筑了联防联控的严密防线。“你在前方守防线，我在后方送温暖”。疫情防控期间，盛泽镇总工会多次走访慰问奋战在新冠肺炎疫情防控一线的工作人员，送去工会“娘家人”的温暖。
一手抓疫情防控，一手抓复工复产。盛泽镇总工会明确企业负责人是防疫第一责任人，引导企业按照各级安排部署，在做好疫情防控工作的基础上合理安排复工复产，并及时了解企业复工复产情况以及存在的困难和问题，助力企业复工复产，做好就业援助，组织职工返岗。盛泽镇总工会深入一线精准指导复工及防疫工作，针对企业受疫情影响存在的困难、需求及建议等方面开展调研，精细稳妥地指导企业复工复产。“疫情来得突然，政府立即出台了各项政策，我们工会也尽力帮助企业尽快进入正常的生产轨道。”该负责人说。
盛泽镇总工会努力做好复工“加油员”，指导企业工会与企业就疫情防控期间的用工方式、薪酬待遇等重点内容开展协商，引导职工依法维权，及时化解疫情引发的用工矛盾纠纷，积极构建起和谐的劳动关系，促进企业生产，助力地方经济发展。
提升服务：引领职工建功立业
“我们计划成立盛泽镇工匠学堂，打造一个每年培训5000人次的培训基地，促进职工学历、技能提升，为经济社会发展效力。”该负责人说。今年，盛泽镇总工会以盛泽镇作为产业工人建设改革发展试点镇区、试点产业为契机，依托工会职校平台，深化“校企合作、送教上门”服务，开展贴近企业职工实际需求的就业、岗位技能提升、学历提升等培训，切实当好职工贴心、信赖的“娘家人”，坚持以职工为中心，维护职工合法权益。
今年，恒力集团有限公司荣获江苏省五一劳动奖状，吴江市鼎盛丝绸有限公司宋锦研发小组荣获江苏省工人先锋号，立新集团荣获苏州市五一劳动奖状，另2名同志获苏州市五一劳动奖章，12名同志获评吴江区劳模。在表彰先进的同时，盛泽镇总工会将继续发扬劳模工匠引领精神，通过“线上+线下”多渠道宣传劳模、工匠先进事迹，扩大劳模工匠社会影响力，引领职工建功立业。
盛泽镇总工会深入开展群众性劳动竞赛活动，通过“赛训结合、以赛促训”方式为职工搭建好成长成才的平台和舞台，以盛泽纺织产业集群特色，举办丝绸纺织行业职工技能大赛，加快培养一批知识型、技能型、创新型的职工人才，在广大职工中掀起刻苦学习、钻研技术、苦练技能的热潮，形成崇尚技能、爱岗敬业、立志成才的良好风气，调动广大职工以主人翁的姿态积极投身高质量发展主战场，为盛泽经济建设作出新的更大贡献。
完善机制：深化工会改革创新
盛泽镇总工会强化职工思想政治引领，增强职工队伍凝聚力，将发挥“党建带工建，工建促党建”优势，切实打通服务职工群众“最后一公里”，紧紧围绕创新和服务社会管理，积极构思和安排工会服务的内容和方式，不断满足社会发展和职工需求的多样化。“我们将加强与各商会、企业的沟通联系，成立商会小企业联合工会，建立商会（行业协会）工会、劳动三方季度联席会议制度，促进工会、协会和行政部门的三方协商，为产业、区域经济的转型发展助推加力。”该负责人说。
今年，盛泽镇总工会将深化产业工人队伍建设，进一步构建服务型工会，拓宽做实工会服务领域，深化工会改革创新，提升工会组织感召力，鼓励基层创新，加大对基层工会职工之家建设的指导、服务，打造星级模范职工之家推广模板。盛泽镇总工会计划召开一次现场推进会，提炼经验典型，促进企业工会走学比看，从而提升非公企业工会创新发展水平。
盛泽镇总工会将推动服务职工工作转型创新，持续深化服务项目，促进职工群众共享改革发展成果，持续深化做精“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统服务品牌，让广大职工时刻感受到“家”的温暖。同时，做好加强职工文化服务体系建设，做大做优“职工文化”品牌。夯实标杆企业人才基础、阵地基础，搭好职工文艺、职工体育、职工心理平台，实现工会服务向“八小时之外”拓展延伸。
2020-05-03
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