别再做老好人了，看懂人性，才能让你少走弯路

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本节课主要内容

不要再做老好人了，没有人会看得起老好人的。今天给大家分享七条人性法则，让你看懂人性，少走弯路，少吃亏。

一、会夸人是一项很重要的能力。

你去看看那些社会上的人精，夸人的话是张口就能来。你可能会觉得，这种人太会拍马屁了。

但你换位思考一下，如果有一个人，肯定了你身上确实存在的某个优点，你心里会不开心吗？你是不是也会觉得这个人很亲切？

从人性的角度来说，没有人不喜欢被夸奖的。老实人在这方面是很吃亏的，总是不好意思去夸奖别人，这样是很难给别人留下一个好的印象。

二、能者多劳，能被劳死。

如果你能干，你就有干不完的活；如果你能吃苦，那你就有吃不完的苦。

所以“能者多劳”它并不是一个什么好词，你得分清楚什么是你该干的，什么是你不该干的。不是说你干的越多你就越厉害。

尤其是在职场上，把自己的本分工作做好，不属于自己的事，就一定要学会拒绝。

三、没有真正的朋友，只有永远的利益。

所有人在这个社会上都在做一件事：挣钱。不要觉得别人对你好，是因为你碰到了知己，人家对你好，往往是因为觉得在你身上有利可图，仅此而已。

在这个社会是没有真正的朋友，大家都是为了利益。所以，不要轻易的对别人投入感情，这会把事情搞得很复杂，到最后受伤的往往也是你自己。

四、在职场上口风一定要紧。

不要轻易的和同事抱怨领导和其他同事，也不要在办公室里传八卦，更不要随意泄露自己的工资水平。

你以为你仅仅是谣言的传播者，毕竟你也只是听别人这么一说，但在别人眼里，你就是谣言的制造者。

在职场上，尽量少说和工作无关的话，祸从口出的案例，每天都在发生。

五、在好领导手下做能臣，在坏领导手下做奸臣。

我们为人要善良，但如果你一直做好人，你就会成为坏领导的眼中钉；但如果你一直做奸臣，又很难得到好领导的信任和重用。

所以，你是做能臣还是奸臣，取决于领导的好坏。

在好领导下做能臣，在坏领导下做奸臣，这才是一个人最高的境界。想要在这个社会混得好，做人就绝对不能一根筋。

六、当别人说起自己辉煌的事迹时，也就是你奉承对方的好时机。

比如，领导在酒局上说起自己曾经干过什么什么事。这时候，你就千万别在那里呵呵呵的傻笑，你应该立马表达一下自己对领导的钦佩之情，让领导觉得，他当时确实干了一件很棒的事。

千万不要觉得奉承领导是没有用的，只要是在一个合适的时间、合适的地点，没有领导会不喜欢别人的奉承的。

他听完你的奉承后，甚至还会觉得你是一个很有思想的好苗子。

七、只会埋头苦干的人，就只能一直埋头苦干。

能干当然很重要，但能说也很重要。如果你不主动去跟领导沟通，领导就压根不知道，原来你付出了这么多。

所以，一定要积极主动的向领导汇报你的工作，让领导知道你每天在干些什么。如果你遇到了问题，他也可以给你一些建议，让你少走弯路。

好了，今天主要给大家分享了七条人性法则，让你看懂人性，少走弯路，希望对你有所帮助。

最近总有学员问我：张老师，我在职场中总是因为不会说话而吃亏，一开口就紧张，一说话就冷场，害怕和领导说话，结果埋头苦干还不受待见，同样是员工，那些伶牙俐齿的都升职加薪了，而自己却还在原地踏步，怎么办？

针对在职场上缺乏说话能力的这种情况，我在最近出了一个《职场口才三十六招，让你搞定领导、超越同事》的课程，主要就是教你如何在职场说话，如果把话说好，让同事喜欢你，让领导器重你。