和同事关系再好，也不要做这三种提醒，否则你吃亏又得罪人

同事之间的关系有时候非常的敏感，我们好心好意的提醒自己的同事，往往落下一大堆的埋怨，所以大家一定要记住，和同事关系再好，也不要做下面三种提醒，否则你是吃亏又得罪人，都是教训，大家要引以为鉴。

【1】一忌非常环境下的承诺提醒（和同事吵架发的誓……）。

凡是做这种提醒的人绝对是傻蛋，比如说你的同事和张三吵了一架，干了一仗，你的同事那就在和他吵架的过程当中，发了一些毒誓，像什么永远不和他来往，永远不会配合她的工作等等，你那和这个同事关系相当好，当他遇到这种情况的时候，你还傻乎乎的去提醒他，这种提醒就是火上浇油，本来人家的矛盾可能有所缓和，你一提出来这个事情的时候，让人觉得面子挂不住，最后矛头十有八九会指向你，让你吃不了兜着走，这就是操闲心的下场，所以和同事的关系再好，这种提醒还是不要有，都是坑。

【2】二忌工作纠偏的提醒。

你和同事之间的工作看似有很密切的联系，实际上你们岗位之间有很大的差异，你对你同事的工作并不是十分的了解，所以当你看到同事工作上有一些问题的时候，先管住自己的嘴，不要一下子就把他捅出来，要知道你看到的这些问题十有八九是错误的，这种工作纠偏的提醒，只会得罪你的同事，让你的同事觉得你怎么这么多事呀，你身边的同事都不是好惹的茬，或许你看到的问题是他自己故意做给别人看的，你说你管个什么事啊？所以工作上的事情，把自己的职责履行好，同事提出来的配合协助，你已经尽到一个同事的本分了，就不要管那么多闲事了。

【3】三忌上级过来检查的提醒。

这也是很多人管闲事的一个重要体现，上级过来检查的时候，把自己的那一摊子搞好，已经足够了，就不要再去提醒自己的同事，这做的不好，那做的有问题，你这样不仅不能够提醒他把事情做好，更能让他手忙脚乱，最后领导检查完了之后，会把一堆的屎盆子扣到你的身上去，你好心好意的提醒他，他会反过来问你为什么不早提醒我？你不是在提醒我，你是在看我的笑话，为了避免这样的麻烦，还是不做这样的提醒为好。