本报告首发于BOSS直聘（ID：bosszhipin）
前几天刷朋友圈，发现一个现象，身边的朋友们不知何时不再晒美食、蹦迪、桌游，而是开始晒起来“今天去做了个按摩，师傅说我肌肉僵硬，以后可得注意了”、“万票们，有效果好的肩颈膏药推荐么，感恩”、“明明是坐着工作的，可怎么就这么累呢”。
明明大家都还是二十多岁的年纪，怎么感觉好像在刷我妈妈的朋友圈一样？
由此，BOSS直聘戏精编辑部发起了“职场人早衰现象不完全调查”，收到1417位职场人的反馈，经过对样本的分析，最终得出这份《职场早衰青年画像》。
看着分析图，不由得感叹职场人真的太不易了。
40%职场人表示心态比实际年龄老十岁
虽然认为自己心已老的职场人占比最多，但依然有24%的职场人表示，心理年龄比实际年龄要小十岁，能在工作中保持这样的心态，真是令人羡慕呢！
认为心理年龄比实际年龄大十岁者90后占比最多
这个数据很有意思，对比90、80、70三代，90后有44%认为自己的心理年龄比实际年龄大十岁，而80后则减少至32%，70后仅仅只有3%这样认为。
反向比较，认为心理年龄比实际年龄小十岁的90后只有20%，80后为31%，70后则高达70%。
论心态，70后要比90后强太多了。
难怪现在这么多的90后小姑娘总称自己是老阿姨。
超7成职场人出现过劳肥现象，近4成职场人长胖10斤以上
从数据中我们可以看出，因工作变胖的职场人已经超过了70%，当然这其中潜在因素也很多啊，有可能是因为冬天才过的缘故，大家都留着肉肉储存热量呢，现在春天已经到了，一年一度的减肥口号也该喊起来啦。
92%职场人有腰疼、颈椎疼、脊椎疼等现象
有人说，职场上有的拼脑子，有的拼资源，有的拼经验，但其实拼到最后，都是在拼健康。
9成多的职场人都有轻重不同的健康问题，其中有一成到了很严重的地步，看到这里小编明白为什么大家都这么热衷于养生了。
近100%的职场人会在工作中觉得疲累
数据一边倒的出现让小编一点都不意外，意外的是居然还有一些小伙伴在工作中从来都不感觉到累，三分钟之内，我要知道你们这几个人的公司名称！
96%的职场人会出现记忆力衰退，注意力不集中的现象
绝大部分的职场人都曾对自己有过“我刚才想要干什么”的灵魂拷问，但我觉得偶尔如此是很正常的现象，读书的时候大家也经常打开书“马冬梅”，合上书“孙红雷”呢，所以也不用太紧张，但还要提醒那些经常或半数情况下会出现记忆力衰退现象的朋友们，精神上的问题不容小觑啊。
超5成职场人不愿接受新的挑战
37%的职场人在新挑战来临时会担心自己做不好，这是职场信心缺失的一种表现。
职场信心不足的小伙伴们，下次遇到挑战时，默默地告诉自己，我可以，我能行，很多大企业家都是经历人生的巨变后才再创辉煌的，挑战也代表着机遇，说不定就迎来了你职场生涯的小高峰呢。
97%的职场人存在焦虑现象
看到这个数据不禁感叹一声“天下谁人不焦虑呢”。（羡慕数据里那些选择“一身轻松”的超脱的小伙伴）
本来我也很焦虑，但看到这个数据瞬间好多了，既然大家都焦虑，那就没必要非得把自己摘清楚，只要心态摆正，懂得自我调节就好。
想对一成需要看心理医生的伙伴说：放轻松，多运动，虽然这并不容易，但是也请加油！
超3成职场人下班回家后只想歇着
工作已经耗尽了精力，怎还有力气去蹦迪？
调查显示，超3成职场人下了班之后什么都不想做。（小声说我也是）
还有3成职场人表示自己心有余而力不足，看来工作已经把超半数的职场人牢牢地束缚住了，工作面前，业余爱好只能靠边站喽。
超5成职场人表示自己一半以上概率会将工作压力向身边人倾诉
很欣慰看到不少职场人都会选择将压力倾吐出来，这是非常正确的减压方式，也对身体有益，但也有近2成的职场人压力大时选择默默地忍过去，我想应该是担心会将负能量带给其他人吧，其实有效的沟通倾诉并不会将负能量加倍，不仅快乐需要分享，情绪也需要发泄与表达。
关于倾诉工作压力男女差异明显
由图可知，近三成男性习惯于默默地承受压力，而仅有超一成女性习惯于默默承受。
呼吁职场中的男同胞们，不要憋着啦，多表达多倾诉，说不定问题就迎刃而解了。
近8成职场人对现在的工作表示不满
果然不出我所料，大家上班的目的都很明确，其中为了赚钱的职场人近四成，占据不满意理由之首，其次是加班严重。
我猜想还有很多小伙伴是两者都有，但因为是单选题……
近4成职场人在努力，控制自己的负面情绪
情绪对职场人的影响真的太大了，看现在各种公众号都在推如何控制情绪就能感觉出来了，除了需要控制情绪外，还有35%的职场人在努力提升自己的业务能力。
看着大家都这么努力，我也要迎头赶上啦。
最后希望大家都能健康快乐地去工作！
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