职场中为人处世坚持这3个原则，领导和同事都会喜欢你！

每个出社会步入职场的新人，内心都怀有一颗拼搏的心，都希望自己可以名利双收，满载而归，但实际上碌碌无为的大有人在，很多在职场工作十几年的“老油条”，既没赚到钱也没有学到任何有价值的东西，每天都得过且过，还得不到领到和同事的喜欢，这种情况下，我们真的应该学习那些成功的人，为什么他们能够拥有一身才华？

其实在职场中我们为人处世必须坚持这3个原则，这样子不仅能够自己获得巨大收获，你的人际关系也会越来越好：

第一、一定要有担当的原则，这是对自己的一种负责，也是对自己能力的一种肯定。我们知道长大后我要赚钱养活自己，也要赡养父母，所以我们需要担任，主动去承担家庭责任。要把这种担当变成一种习惯，时刻记着。这种担当也会让你在工作中比别人更加努力更加上进，不会虚度岁月，一个有担当的人，他的责任感一定很强，身边同事以及领导对这样的人肯定会刮目相看的。

第二、有一句话是“学到老，活到老”，我们要知道不管到了什么年龄，我们都要不停的学习，时代发展速度很快，你只能不断完善自己，开阔眼界，扩张思维才不会被淘汰，而且你的能力也会因为你的学习越来越强。有很多员工在一家公司做了几十年，每天都保持一个样，定点上下班，后来来了一个新员工，短短工作几个月就把老员工取而代之了，原因直观一点就是这个新员工能力强，学习速度快，内在原因就是老员工一直都保持原拥有的，不去创新，原地踏步，这样子的员工领导自然是不会喜欢。

第三、要懂得“双赢”之道，对手之间最重要的并不是一较高低，而是实现双赢。公司也是这样，需要共同努力，彼此依赖才能基业长青。在职场中我们要懂得合作原则，合作既是一种精神，也是一种更长远的计划，两个优秀的人共同探讨可以收获更多的东西，工作中我们要懂得和同事合作，快速成长，也能飞得更高。一个懂得合作精神的人，他的思想必然是很成熟的，在职场中领导和身边同事肯定都会更喜欢他！