在人际交往中，隐忍比坦率更能消解矛盾

大家好，我是来自小组的正方三辩

古人云“一忍可以制百勇，一静可以制百动。”隐忍是为现实考虑过后而作出的退让，而坦率则是直面矛盾。但是，坦率的面对矛盾，导致的是双方都据理力争，很难得出一个双方都可以接受的处事方案，并且，在矛盾中基本上是口才好的那一方会赢，这就造成了一种不公平性，势必会导致口才不好的那一方心存不满，从而使得矛盾更难以得到消解。因此，我方认为坦率在人际交往中的劣势有以下几点：

第一，坦率处事方法不如隐忍来的理性，不如隐忍能对问题从长远角度去思考，从而给后来留下难以弥补的遗憾。著名小说家马克吐温曾经给惹火他的编辑写下很过分的话，但是他最终隐忍住了，没有寄出去，可是如果马克吐温的信寄出，更会恶化他与他人的关系，他的稿子可能会无处发表，那么我们今天可能也就看不到马克吐温的一些精彩著作了。

第二，坦率的说话很直接，将话全盘托出，就像一把剑一样很容易刺伤对方，特别是对于一些较为敏感的问题，可能导致对方有很强烈的反应，进而激化了矛盾。就像你跟一个残疾人说你虽然残疾，但是balabala，对方心里感觉肯定很难受。

第三，人人都会遇到矛盾，但遇到的很多矛盾中绝大多数都是关于一些小事的矛盾，而如果你每个矛盾都坦率回击而不隐忍的话，容易让人觉得你很斤斤计较。就像有人在路边随地吐痰，每个人都觉得他的行为是不好的，但是如果你这时去制止他，会让他感到很反感，而如果他正好又是一个情绪暴躁的人，很可能就会因此而动怒，引发新的矛盾。

事不三思总有败，人能百忍自无忧。隐忍能带给我们的，不仅仅是平息我们的情绪，不仅仅是让我们全面的思考问题，更重要的是，这是对对方的一种尊重，让双方都去思考如何更好的解决矛盾，是维护双方人际关系的一个机会。所以，我方认为隐忍可以更好的消解矛盾，谢谢。