为什么体制内的材料和领导讲话稿都喜欢用小标题“一是、二是、三是”或是“要XX、要XX、要XX”，或者是一些字数相同的排比句在，这让很多人觉得有一种“八股文”的意味在里面。不同于诗歌、散文或者是体制外的讲话材料，体制内的材料就是这个样子，主要是基于以下几个方面的因素：

体制内工作要讲规矩。体制内很多工作都有规有矩，公文材料也一样，格式要尽量统一化。一些年轻人写的材料乱七八糟的，中心不突出、思路不清晰，这样给人的印象就非常不好。公文格式这么要求肯定是有它的道理的，因为这样既规范统一，又美观、简洁、大方。

公文材料与其他材料风格不一样。由于体制内的严谨性和一些工作思路的教条化，导致了大多数领导和文字秘书的思维受到一定的限制，还在一定程度上限制于条条框框里面出不来。而且和很多企业不一样，体制内的领导都是把“不出错、不越轨”是放在第一位的，所以行文有所差别。

方便听会的同志记笔记。如果领导的讲话稿没有条条框框，那么不仅领导自己整不明白，那么估计连会场下面的同志们都会一头雾水，找不到记录的中心和重点，就像听天书一样，回去也无法很好地传达给单位的同志们。

综上所述，体制内的材料提纲是很重要的，尤其是“排比式”的提纲深受领导欢迎。提纲写好了，材料基本就成功一大半了，我给大家梳理了40组常用到的材料提纲，希望能对大家带来帮助。我是@扛起笔杆子，定期与大家交流公文写作经验，分享体制处世之道。