如果你的领导什么事情都交给你做，是重视你还是觉得你好欺负？

有什么评先评优也会想到我，不过骂我也是最多的，领导都是这样的吗？

你若不是传说中的傻白甜，那么就是阿甘。

其实判断标准很简单，你的工资多少？你的岗位是什么？为什么通过这两个就可以分析出来呢？

1、如果你的工资比较高，或者说，如果你的领导在为你争取更高的工资，那么恭喜你，你遇到了一个好领导。不怕事情多，就怕人情多，工资少，领导对你只是抚慰，而没有实质性的东西，那么你得到的将也只是安慰，只把你当做机器而已。

2、你的发展前景如何？领导有没有跟你谈过你的发展，你的未来，或者你的职业路径，如果这些都没有，那么你应该好好思考了。如果有你要区别一下，是否领导只是对你的抚慰，而不是真心的给你机会让你晋升呢，这很重要的。

通过你的描述，老板平时会给予你一些回馈，例如评优评先进。但是事情也不少让你做，同时也会说你骂你。那么结合我上边说的，综合分析一下，你的老板属于不太愿意表达自己感受，比较冷淡的人。所以他不会用温柔的方式对待你。因为温柔的人拥有全世界啊。同时，估计你也是个不让领导省心的，经常做错事的孩子。要加强跟领导的交流。

我说的对不对，欢迎跟我沟通哈。