一，任正非光着脚在办公室走来走去，指着副总裁们的鼻子大骂，“都写了些什么玩意儿！”说着只听“啪”地一声，副总裁们精心准备的汇报稿，就被任正非狠狠地扔在地上。

有一次，华为要接待一个重要人物，几位副总裁准备了汇报稿子，交给任正非看。

老任还没看两眼，就把报告扔在地上，脱了鞋子在办公室走来走去，边走边骂半个多小时，硬是没人敢吭一声，总裁办主任严慧敏当场就吓哭了。

最后，只好叫郑宝用来重写，郑宝用写了几页，交给任正非看后，老任满意地点点头说：“到底是郑宝用，写得不错。”

接着任正非做了一件事，让所有人都没想到。他指着郑宝用说：“郑宝用，一个人能顶10000个。”

然后转身指着另一位副总裁说：“你，10000个才能顶一个。

当着这么多人的面被骂，这谁受得了啊。何况被骂的还是华为副总裁，他手里一定掌握着不少华为的核心机密，任正非就不怕他一气之下投奔竞争对手？什么时候任正非的情商变得这么低了？

其实不然，乔布斯就曾经说过，与优秀自信的人合作，不用太在乎他们的自尊。

为什么？不是说本事越大，脾气就越大么，脾气大还不惯着点，那不一点就炸么？

与我们的常识正好相反，越是真正优秀的人，越想听到真话，他们全部心思都在工作，哪有时间在乎面子是非的。

二，单位食堂有一个爱管闲事的老头，没人敢惹，前不久公司新来的小李，因为5毛钱，和他顶嘴，第二天老头却被辞退了，小李也遭到了惨痛的惩罚。

老头姓王，同事们调侃起来都叫他“老王”，但是当面都称呼他“王叔”。

王叔这人平时穿着破破烂烂，也没个正经事，就是在单位食堂里巡逻，每天负责检查检查卫生、消防隐患，顺便维护就餐秩序，素有“食堂纪检员”的称号。

那天，公司员工小李去食堂就餐，由于小李刚来公司没多久，对公司和食堂都不熟悉，所以也不知道王叔的存在。

打饭的时候，小李拿了5个馒头，王叔在旁边看见，就随口说了一句：“小伙子，勤拿少取，少拿点，拿多了吃不了就浪费了”。

没想到，小李初来乍到，回了一句：“公司好像没有规定吃饭限量吧？再说，我拿多少关你什么事。”

王叔一看，小伙子脾气还挺大，还敢跟他顶嘴，笑了笑没说话，反而坐到了小李身边的凳子上，看着他吃。

“大叔，你没事吧？你看着我干嘛？”
“小伙子，我平时也没啥事，唯一的爱好就是在食堂看别人吃饭，今儿我倒要看看你这5个馒头能不能吃下去！”

小李“啪”的一声，把筷子仍在桌上，瞪着王叔说：“大叔，我要吃不了，你能拿我咋的？”
王叔不紧不慢的说：“咋也不咋地，我就教育教育你爱惜粮食，我能咋滴！”

旁边的同事小陈见状，赶忙上前劝说，偷偷和小李说了一句话，小李一怔，又乖乖的坐下了。

5个馒头，小李吃的异常艰难，最后实在吃不下，剩了一个。

“小伙子，我也没有执法权，但是呢，食堂不能浪费，这个馒头，你没吃，交5毛钱，你可以带走继续吃。”
小李瞅了瞅小陈，想起刚才那句话，交了5毛钱，拿起馒头就回办公室了。

然而小李却没有回自己工位，而是直接进了经理办公室，当面状告王叔。
经理听了小李的陈述，略加思索，直接打电话给王叔，通知他明天不用来了。
小李还没来得及高兴，经理又通知人事部，把小李的实习期延长了3个月。

公司同事对此都一头雾水，王叔是经理的老岳父，怎么可能听了小李的话就被辞退了呢？小李为什么延长了实习期呢？

后来，我问经理才知道其中的原因。

原来，王叔以前是大学校长，教书育人40年，退休以后闲来无事，就来到了公司食堂“巡查”，平时也算有个事干。
由于王叔当教师时间太长了，难免就会对其他人指指点点，经理也早有耳闻。

那天，小李和经理说，食堂王叔这样“爱管事”，很多员工都有情绪，吃个饭还提心吊胆，吃完饭还得缓和缓和情绪，不利于公司办公，建议开除王叔。

经理听了也确实如此，于是借机就让王叔回家了。
而经理认为，小李作为新入职的员工，处事态度有待提高，于是给他加了3个月实习期。