道者，万物之始，是非之纪也。---------韩非子
意思是：道是万物的源泉，是非的准则。
更多干货关注公众号职在郑州，
现实生活中，聪明的领导只要把握住这个本源，就能了解万物的由来，就会搞懂事理的始终，把握了这个准则，也就能看透事情成败的原因。所以，作为一个聪明的领导者，应该揣着一颗平静、客观的态度去对待所面临的一切，让一切顺其自然，遵循事态自身的发展规律。
只有客观的看待事实，才能了解事情的真相，然后再平心静气的去处理，做出的结论才不会偏颇。
在所谓的公司组织构架中，员工也好、基层领导也罢，每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的想法和处事的行为方式。只要他们的行为与思想一致，又能给公司创造价值，就应该任其发展，而不能以领导者的个人观点加以干涉，要让下属及其所做的事情表现出真实的一面。也就是说，领导者不要时时表现出自己对待某件事情的看法与态度。一旦表露出来，下属们就会在该事情上精心掩盖自己，故意弯曲自己的处事方式而讨好上司。这样就会使事情失真，使表象和本质不一致，作为领导也就看不到事情的真实面貌。所以说，领导只有掩盖自己的爱好和憎恶，下属们才会表现出他们真实的一面。更多干货关注公众号职在郑州聪明领导者的治世之道就是让智慧的人尽力发挥他们的谋略，然后领导根据他们的谋略决断事务，这样领导的智慧就会无穷；使用人才时，尽力发掘他们的才能，并适才而用，这样领导的才能才会无穷尽。凡事不必事事躬亲，却能够取得好成效，这也就是所说的“无为而治”，也是领导的治世之道。
另外，领导者的治世之道中，“静退”也是一项法宝。对于一些没有亲身处理的的事情，领导者还要时时掌握事态的进展。其方法就是让下属提出更多的 见解，不必规定他们要做什么，下属自己就会自然做更多的事。领导者只需把下属提出的见解和做出的事情加以综合整理，然后再与下属共同商讨制定，再放手下属去做，只要下属的做法与先前制定的方略一致，就不必干预。最后结果与预期相符，就应当奖励，不一致就处罚。这事先共同制定的方略就是赏罚的依据，是领导者掌握下属的直接武器。这也是所有领导者奋斗的最高理念。
联系客服
