打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
雇员过失致人损害,雇主承担赔偿责任后的追偿权!

自然人之间, 雇工在工作中致人损害,雇工与被害人之间达成协议,雇主代为赔偿后享有追偿权,但应考虑利益分配情况处理。(中国司法案例网)

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
雇工与帮工
雇员在工作中受伤,雇主没有过错时应否承担赔偿责任?
雇佣关系中的人身损害赔偿责任及其法律适用
员工因工作造成他人损害谁来赔偿?民法典明确用人单位有“追偿权”
关于《侵权责任法》第三十五条的理解
试析雇主追偿权的行使
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服