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1、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定，生产经营单位应当对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度 15 日前和下一年1月31日前向安全监督监察和有关部门报送书面统计分析表。
2、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的；由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处以一年收入 30％的罚款。
3、《安全生产》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救火灾在事故调查处理期间擅离职守火灾逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处以上一年年收入 60%~100% 的罚款。
4、 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上一年收入 60%至100%的罚款。
5、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
6、 启动应急通告报警系统是事故应急管理中响应阶段的内容与应当措施。
7、 生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭,有关部门依法吊销其有关证照。
8、 安全生产的三件宝：分别是安全帽、安全带、安全网。
9、 从业人员在使用劳保防护用品应具备的三会是会检查可靠性、会正确使用，会正确使用养护。
10、安全生产中的“三无”是指个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
11、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的职责是建立健全安全生产责任制组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故臆患，及时、如实报告生产安全事故。
12、生产经营单位除主要负责人 ，安全生产管理人员，特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。
13、从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利劳动保护权 ，安全生产知情权，安全生产监督权。
1 4、《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当采取签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，明确应当采取的安全措施，指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的措施。
15、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识、管理能力。
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监制 | 李秀彦
责编 | 赵玺凤
编辑 | 邵 敏
来源 | 中区文明办
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