甘肃 | 建设职工小家 助力企业发展

      甘肃邮政高度重视职工小家建设，从加强基层组织建设、提高基层凝聚力和战斗力的角度认识职工小家的重要性，建家就是建队伍，建家就是提能力，结合实际制定了《甘肃邮政2021—2023年职工小家建设实施方案》，对3年职工小家新建、提升改造数量和建设进度提出具体、明确的要求。

       坚持以人为本、应建尽建、补齐短板、完善功能、提质增效的原则，把职工小家纳入对各级邮政企业、工会组织的年度重点工作考核，不断健全完善“党委重视、行政支持、工会力推、职工参与”的建家工作格局，做到党委书记高度关注，工会主席亲自落实，相关部门鼎力支持，努力抓好年度计划任务的落实，持续推进职工小家建设，让职工享有更多的获得感、幸福感、安全感。2021年，新建小家13个，提升改造小家48个，圆满完成了年度任务目标。

       对照《小家手册》要求，因地制宜地完善小家功能，建齐食堂、浴室、卫生间、休息室、更衣室、综合活动室、文体活动室等设施，有条件的单位还建设了爱心小屋、小菜园，规范门牌、标语口号、公告栏等。

       对新建或迁址的揽投部，在场地面积有保证的前提下，必须同步考虑职工小家建设；在处理中心、共配中心等场所建设小家，改善职工生产、生活条件。对暂时达不到“五小”建家标准的，坚持以人为本，因地制宜地建设特色小家，自办局所必须具备饮水、热餐、取暖等基础服务功能。

       2022年，甘肃邮政制定了新建职工小家39个、提升改造119个的任务目标，同时积极申请补助资金，先后下拨小家建设配套资金175万元。接下来将紧盯任务、压实责任、督促落实，力争提前1年完成3年的建设任务，为基层职工创造干事创业的生产、生活环境，助力甘肃邮政高质量发展。