逼员工离职的老板，又解锁了新技能

早上看到个新闻，又好笑又悲哀。

求职前确认工资为6-8千，干满一个月后，到手了1980，结果还没告赢。

原因就在于，工资是6-8千，没错，但不是6千-8千。这老板真是商业奇才啊，不去做电商都可惜了。

然后更骚的操作是，1980还符合当地的最低工资标准。

还有一个，也是一样的神操作。

近日，广东普宁。有网友爆料称自己老板用不同方式逼迫其同事离职。据了解，该公司老板想让其同事接手离职员工工作内容，本就高压的同事不愿意增加额外的工作负担便拒绝老板的要求。老板为报复并让其同事主动离职，不仅让其同事洗一周厕所，还让其他员工临下班时下达工作给其同事，并把其同事办公椅换成塑料凳。据该公司老板回应，每个公司都有因发展面临的调整和变化，相关员工的情况现在正在协商。

劝老板善良，把心思用在正地方。那些成功的老板，没一个是靠盯着员工那仨瓜俩枣而成功的。